外观侵权的赔偿问题外观侵权中的赔偿问题。根据《专利法》规定，赔偿数额需根据权利人的实际损失或侵权人的利益来确定，若难以确定，可参考专利许可使用费的倍数。侵权方如拒绝赔偿，权利人可起诉并申请强制执行。赔偿是外观侵权案件中的重要法律问题，需引起重视。
2025-09-12
著作权侵权的诉讼时效及其适用范围著作权侵权的诉讼时效及其适用范围。根据最高人民法院的解释，著作权侵权的诉讼时效为两年，从权利人知道或应当知道侵权行为之日起算。超过两年起诉但侵权行为仍在持续且处于著作权保护期内，法院应判决停止侵权并计算损害赔偿。最高人民法院的解释对诉讼时效作出了特殊
2025-09-09
交通事故死亡赔偿金的分配规则交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
2025-09-07
要求履行合同是否有诉讼时效的限制关于要求履行合同是否有诉讼时效的限制的问题。根据民法总则的规定，诉讼时效的计算起点是权利人知道或应当知道其权利被侵害的时间，超过二十年则不予保护。合同继续履行是违约责任的重要承担方式，但判决合同继续履行需满足一定条件。此外，继续履行和损害赔偿在大陆法
2025-07-27
授权委托书一份授权委托书和国家赔偿的特征。委托书涉及委托单位和受委托人的信息，并明确了代理权限。国家赔偿的特点包括国家承担责任、赔偿范围有限、赔偿方式和标准法定化以及赔偿程序多元化。此外，文章还提及了国家赔偿的诉讼时效，即权利人应在法定时期内提起诉讼，超过该时
2025-07-07
35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持前工伤致残获赔后，赔偿权利人是否可以请求再次赔偿，以及再次赔偿是否能够得到支持的问题。根据相关法律解释和规定，赔偿权利人确有需要继续护理、配置辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，可以继续向赔偿义务人请求赔偿，并且有可能获得支持。此外，文章还介绍了
2025-07-06
交通事故等级分类及其影响根据法律规定，雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。如果雇员在从事雇佣活动中因安全生
2025-06-28
服装商标侵权赔偿标准服装商标侵权赔偿的相关法律规定。根据《中华人民共和国商标法》第六十三条，赔偿数额基于权利人因侵权所受实际损失、侵权人获利或商标许可使用费。如难以确定上述数额，法院可判决赔偿，但最高不超过三百万元。赔偿还包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。在赔偿
2025-06-25
父亲死亡赔偿金的分配方式父亲死亡赔偿金的分配方式。司法解释下的继承顺序遵循《继承法》第10条的规定，按照法定继承顺序分配赔偿金。分配原则与继承人关系的紧密程度有关，原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。死亡赔偿金的分配主体是赔偿权利人，不同于遗产分配，不可用于债务抵消，也不
2025-06-24
侵权致人死亡赔偿标准怎么确定侵权致人死亡赔偿标准的确定通常采用双重赔偿标准，即法院多选择侵权人因侵权行为所获得的利润作为赔偿标准。根据经济等价规律和等价有偿原则，侵权人应对其行为造成的后果付出同等的代价，并向受害人给付相应的赔偿。损害赔偿的标准应基于侵权人给权利人造成的实际损害
2025-06-21
最高院人身损害赔偿但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
2025-06-18
党员村霸损害财产的处理方法及法律规定党员村霸损害财产的处理方法及法律规定。受害者可以与侵害人协商赔偿实际损失，若协商不成，可提起民事诉讼。财产损害赔偿纠纷需区分不动产和动产确定管辖法院。根据最新生效的《民法典》，权利人有权要求占有人返还因毁损或灭失取得的保险金等，并要求恶意占有人赔偿损
2025-06-13
购买的房屋被他人占用该怎么办购买的房屋被他人占用时，可以通过协商、调解委员会或法院诉讼等方式解决纠纷。权利人可以基于房屋所有权主张自己的权利，要求侵害房屋产权的行为人排除妨碍并进行损害赔偿。相
2025-06-10
财产损害赔偿的法律规定是什么？根据《损害赔偿法》和《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对于因生命、健康、身体遭受侵害的人身损害赔偿案件，人民法院应予受理。赔偿权利人包括
2025-06-10
兼职过程中受伤的责任承担兼职过程中受伤的责任承担问题。由于兼职不被视为建立劳动关系，因此不享受工伤保险待遇，只能按照民事侵权纠纷处理。兼职工受伤，雇主应承担赔偿责任。如果受伤由第三人造成，赔偿权利人可以要求该第三人或雇主承担责任。大学生兼职受伤可索要误工费，需提供收入证明和
2025-06-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
