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民事赔偿第三人相关法律知识

  • 反担保的保证人承担的保证责任是怎么样的

    根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任,这里的第三人即担保人。其次我们要了解到担保人需要承担的责任包括:民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任这四种。当事人对保证方式没有约定或者约定不明

    2020-07-21

  • 因工作原因被人致伤 工伤职工获双赔

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。由此可见,

    2020-05-25

  • 因第三人造成工伤可兼获民事赔偿

    《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法

    2020-05-25

  • 第三人造成工伤的民事赔偿问题

    首先要明确工伤以及工伤保险基金的概念和范围。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。因此在此种情况下,应由用人单位承担本由工伤保险基金的赔偿责任。

    2020-05-25

  • 工伤和人损侵权可以同时主张吗

    依据最高人民法院司法解释的规定,工伤是由第三人侵权行为造成的,受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的

    2020-05-25

  • 为个人老板打临时工受伤,老板有责任吗?怎么索赔

    受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身损害,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则依据《民法通则》第131条规定,让第三人或雇员承担相应的民事责任。

    2020-05-25

  • 车辆保全保错误如何赔偿

    本来是与他人之间发生的货款纠纷,却非法扣押第三人车辆并申请法院采取了保全措施。依据《民事诉讼法》第105条的规定“申请有错误的,申请人应赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。”在民事诉讼中,当事人在没有及时得到赔偿款的情况下对肇事车辆提出保全申请,法官则

    2020-05-25

  • 雇佣关系中驾驶员的人身损害赔偿问题有哪些

    存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的,雇主应当承担损害赔偿责任。如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。对于个人雇工引起的人身损害赔偿案件的处理,普遍地做法是适用

    2020-05-25

  • 因产品质量缺陷导致工伤怎么赔

    因产品质量存在缺陷造成工伤发生的,是属于第三人造成工伤的情形,应该由产品的生产者承担责任,用人单位垫付相关费用后,可以向生产者追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-05-25

  • 被狗咬伤赔偿的法律依据是怎样的

    《民法通则》第127条有规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任,由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任。从本条规定来看,我国动物侵权责任的归责原则是

    2020-05-25

  • 不经过工伤认定程序是否可以直接起诉

    依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-05-25

  • 最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释

    第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给

    2020-05-25

  • 员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任

    依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤的一般不属于工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-05-25

  • 医疗事故责任如何认定

    被告某医院在原告贾某住院期间为其输血。原告在出院后、发现被艾滋病病毒感染之前,与其妻子修某同居,致使修某也感染艾滋病病毒。于是,贾某和修某共同向法院起诉,请求被告承担损害赔偿责任。医疗机构为患者输血,致使第三人感染艾滋病,应当承担何种民事责任,是一个

    2020-05-25

  • 财产转移到亲戚名下躲避债务怎么处理

    债权人申请执行后,要通过各种途径获悉债务人的财产线索,协助法院执行。如果发现事故发生后债务人转移财产的,可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。对第一种方式债权人可以向法院提起确认债务人民事法律行为无效之诉,如果造成损失的,债务人和第三人还应承担连带赔偿

    2020-05-25

  • 连带赔偿责任处理方法

    主要有:第35条合伙人对合伙债务承担连带责任;第52条因联营而承担连带民事责任;第66条、第67条代理中因授权不明、代理人与第三人串通、无权代理或利用代理关系进行违法活动而产生连带责任的承担;追加其他应当承担连带责任的人为共同被告。如果当事人将雇主和第三人同时

    2020-05-25

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