一、口头解雇的法律维权途径口头解雇后的法律维权途径，包括申请劳动仲裁和相关的法律知识。被口头解雇的劳动者可要求支付拖欠的工资等，劳动仲裁的时效为一年。劳动争议中需提供证据来证明劳动关系。根据不同解除劳动关系的情况，劳动者可依法要求支付经济补偿或赔偿金。
2025-09-12
交通事故致人死亡家属不起诉的法律处理方式交通事故致人死亡后家属不起诉的法律处理方式。涉及诉讼时效的影响和责任认定问题。机动车发生交通事故，保险公司会在强制保险责任限额内赔偿，超出部分按过错程度承担责任。家属不起诉超过诉讼时效将无法主张赔偿，但肇事者仍需承担刑事责任。
2025-09-11
申请工伤待遇赔偿时效是怎样规定的根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若发生争议，当事人可以在一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁过程中，若一方向对方主张权
2025-09-10
民事赔偿的诉讼时效及其起算民事赔偿的诉讼时效及其起算。一般民事赔偿的诉讼时效为三年，特殊情况下为一年。诉讼时效的起算基于权利主体知道或应当知道权利受到侵害的那一天。不同情境下，诉讼时效的起算点有所不同，包括约定履行期限、无履行期限、附条件或期限的债权请求权等。人身损害赔偿中，
2025-09-10
著作权侵权的诉讼时效及其适用范围著作权侵权的诉讼时效及其适用范围。根据最高人民法院的解释，著作权侵权的诉讼时效为两年，从权利人知道或应当知道侵权行为之日起算。超过两年起诉但侵权行为仍在持续且处于著作权保护期内，法院应判决停止侵权并计算损害赔偿。最高人民法院的解释对诉讼时效作出了特殊
2025-09-09
法律咨询：上班路上发生交通事故，对方全责，单位说对方全责，没有义务再给我申请工伤，无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果，医院说按规定不能给我开假条了，但我现在还不能上班，应该怎么办呢?上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时，受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿，注意时效，并可委托律师维护权益。根据相关法律，员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿
2025-09-07
车祸一年不起诉过了诉讼期限吗车祸后的诉讼时效问题，根据我国相关法律规定，因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年。同时，文章还详细阐述了在机动车交通事故赔偿案件中，哪些人具有诉讼主体资格，包括行人、乘车人以及车辆驾驶人等。
2025-07-31
产品缺陷责任的规定产品缺陷责任的规定。对于生产者和销售者的产品缺陷责任，法律有不同规定。生产者承担严格责任，销售者承担过错责任。因产品缺陷造成损害的诉讼时效期间为二年。对于食品安全问题，明知产品不符合标准的企业需承担法律责任，包括赔偿损失、支付高额赔偿金、承担民事赔偿
2025-07-30
要求履行合同是否有诉讼时效的限制关于要求履行合同是否有诉讼时效的限制的问题。根据民法总则的规定，诉讼时效的计算起点是权利人知道或应当知道其权利被侵害的时间，超过二十年则不予保护。合同继续履行是违约责任的重要承担方式，但判决合同继续履行需满足一定条件。此外，继续履行和损害赔偿在大陆法
2025-07-27
产品缺陷责任和产品瑕疵责任的区别产品缺陷责任和产品瑕疵责任的区别。两者产生的依据、性质、归责原则、责任主体、免责条件、产生时间、赔偿方式和范围以及诉讼时效等方面均有所不同。产品瑕疵责任是单纯的违约责任，而产品缺陷责任是侵权责任。产品瑕疵只要有瑕疵即可构成，而产品缺陷需造成一定损害后
2025-07-21
保护受害人利益的诉讼时效起算标准保护受害人利益的诉讼时效起算标准。文章提出在确定诉讼时效起算时间时，应当以保护受害人的利益为出发点，更多地采用“知道”的标准而不适用“应当知道”的标准。考虑到专业因素，如某些药品的毒副作用损害难以被普通人了解，起算时间应考虑此特殊性。对于人身损害赔偿
2025-07-20
专利侵权的认定专利侵权的认定标准及法律处理方法。其中，侵权对象需满足地域性和时效性要求，且存在违法行为。同时，《专利法》规定了相应的法律处理方式，包括当事人协商解决、起诉至法院或请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门有权责令侵权人停止侵权行为，并可就赔偿数
2025-07-19
强制传唤的法律性质是行政强制措施吗？根据《中华人民共和国民法通则》，请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。对于身体受到伤害要求赔偿、出售质量不合格的商品未声明、延付或者拒付租金、寄存财物被丢失或者损毁的案件，诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但超过二
2025-07-17
单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
2025-07-08
授权委托书一份授权委托书和国家赔偿的特征。委托书涉及委托单位和受委托人的信息，并明确了代理权限。国家赔偿的特点包括国家承担责任、赔偿范围有限、赔偿方式和标准法定化以及赔偿程序多元化。此外，文章还提及了国家赔偿的诉讼时效，即权利人应在法定时期内提起诉讼，超过该时
2025-07-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
