酒后驾驶能获得交强险赔偿吗当事人是醉酒之后驾车的;驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。但是当被保险机动车的投保人在身处被保险机动车车外的情况下，遭受被保险机动车所造成的人身伤亡或财产损失
2022-07-14
酒驾无证撞人怎么处罚根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
2022-06-10
如何认定为交通肇事罪《解释》还对酒后驾车，无证驾驶等六种情形，若交通肇事致一人重伤，负事故全部或主要责任，也认定是重大事故，以交通肇事罪处罚。
2022-04-29
酒后无证驾驶的处罚标准是什么醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。根据《道路交通安全法》第九
2022-04-27
无证醉驾两轮摩托导致被载人重伤会怎么判饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
2022-01-18
无证醉驾多久能考驾照饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2022-01-01
无证酒驾拘留15天会有案底吗案底是针对刑事犯罪，通常只有构成犯罪才有案底，无证酒驾拘留15天属治安处罚，所以没有案底。饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。因饮酒后驾驶机动
2021-12-31
酒驾无证驾驶拘留多久、如果不构成醉酒驾驶的，酒驾最高可处15日行政拘留，无证驾驶可处15日以下行政拘留;因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销
2021-12-27
新规无证醉驾怎么处罚、醉酒驾驶的，依法追究刑事责任，按危险驾驶罪判处1-6个月的拘役;因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法
2021-12-27
酒后无证驾驶怎么处罚c)如驾驶人不能提供真实、合法的机动车驾驶证，视为无证驾驶，可按照以上情形处罚。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
2020-07-21
a2证酒后暂扣驾证再驾车如何处罚机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车上道路行驶的，属于无证驾驶行为，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，一次记6分。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一
2020-07-21
无证醉驾怎么处罚,处罚标准是什么
2020-05-25
通常工伤认定几天内需上报《工伤认定办法》规定，用人单位应在员工受伤之日起一月内申请工伤的。如果用人单位未申报的，劳动者可在受伤之日起一年内申请工伤认定的。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤
2020-05-25
在厂里受伤了怎么赔偿损失(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。
2020-05-25
坐公交车发生事故是否算工伤劳动者从家里到公司，中间这段路途也是有可能发生交通事故的。但此时，吗?其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，因此，劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因，在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知，在上下
2020-05-25
无证醉驾被判决还可以考驾照吗5年内不能，醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
2020-05-25
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
