1、商标专用权与其他知识产权的一个重要区别在于它的实际保护期是无限长的。
2022-05-05
根据相关法律规定,货币、实物以及知识产权都是可以用来出资的。股东出资违法的须承担相应的法律责任。股东的违约责任是指股东不履行或者不适当履行其出资义务,对公司和其他出资人所应承担的民事责任。
2022-05-05
权利质押需要登记。以基金份额、股权出质的,或者是以汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单出质的,没有权利凭证的,都是自办理出质登记时设立;权利质押主要以债权、股东权和知识产权中的财产权利作为标的物。
2022-04-29
1、专利申请人就其发明创造第一次在某国提出专利申请后,在法定期限内,又就相同主题的发明创造在中国提出专利申请的,可以享有优先权;专利申请人就其发明创造第一次在中国提出专利申请后,在法定期限内,又就相同主题的发明创造在中国提出专利申请的,可以享有优先权
2022-04-28
如果是合伙企业的,则自然人可以使用劳务或者货币、实物、知识产权等出资,但如果是公司的,则自然人股东不能使用劳务出资。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。由此,我们可以知道,劳务出资只限于在特定企业类型中。
2022-04-28
一般来说,约定的违约金金额不能超过合同金额。第八百四十三条,技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。第八百四十四条,订立技术合同,应当有利于知识产权的保护和科学技术的进步,促进科学技术成果的研发、转化、
2022-04-27
夫妻共同财产指:夫妻婚姻关系存续期间,所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的;其他应当归共同所有的财产。但是需要注意的是,只有给小三的房子属于夫妻共同财产时才可以要回来。
2022-04-27
商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求;商业秘密是一项相对的权利。商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。对于非法将商业秘密出卖给他人的,以其非法出卖收入为损失额;违法使用
2022-04-24
如果专利权人已提出诉讼,也可以在法庭上主动提出调解方案,尽量与对方达成调解协议。只在专利权人提出的条件过于苛刻,以至法院也认为无法满足其要求时,才主张由法院判决解决纠纷。专利权是由国家知识产权局依据法定的程序审批产生的。
2022-04-22
任何单位或者个人可以查阅或者复制该专利权评价报告。专利法规定,专利侵权纠纷涉及实用新型专利或者外观设计专利的,人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人或者利害关系人出具由国家知识产权局作出的专利权评价报告。专利权评价报告不是行政决定,因此专利权
2022-04-21
②合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案;③当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
2022-04-20
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;法律没
2022-04-20
根据相关法律规定,婚前财产包括婚前全款购买的房产、汽车、股权、知识产权等,这是不能够分割的。第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
2022-04-19
申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。对发明专利申请,经国家知识产权局审查,符合专利法规定的条件的,授予发明专利权。针对后一特点,人们一般将其称为小发明。专利法所称的外观设计,是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富
2022-04-18
但需要公司与劳动者订立书面协议,且必须给予劳动者一定补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位
2022-04-11
此外,对于给予强制许可的决定规定的强制许可期限届满前,强制许可的理由消除并不再发生的,专利权人则可以请求国家知识产权局作出终止强制许可的决定。请求终止强制许可的,应当提交终止强制许可请求书,写明下列各项:. (二)专利权人的国籍或者其总部所在的国家;
2022-04-11
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算,具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解