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仲裁裁决书劳动争议相关法律知识

  • 劳动仲裁裁决书生效后人民法院如何处理

    劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决,当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人对生效的裁决书不履行的,另一方当事人可请求人民法院强制履行。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院必须执行。另外人民法院如果认定该

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁裁决书内容

    有哪些?

    2020-05-25

  • 仲裁是诉讼前的必经程序吗

    劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。仲裁时效是指具有诉讼权利能力的当事人,必须在法定的期限内行使自己的权利,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。就劳动争议案件而言,只要当事人申请了仲裁,仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉,法院就应当立案受理,

    2020-05-25

  • 对不服部分仲裁裁决的劳动争议如何处理

    可以向相关法院起诉,或者申请撤销。由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,从而主张撤销该裁决。因此当事人起诉时应同时提交仲裁裁决书,一方面说明劳动争议已经过了仲裁程序,另一方面也能证明是否符合

    2020-05-25

  • 关于劳动争议仲裁制度的内容

    劳动争议仲裁的一方当事人在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

    2020-05-25

  • 劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决的情形

    依据我国相关法律的规定,对劳动仲裁的裁决不服的,可以申请撤销裁决的情形包括适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲

    2020-05-25

  • 劳动仲裁不执行的后果

    财产可能会被冻结、拍卖、扣押、划拨或者变价。用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当

    2020-05-25

  • 劳动仲裁诉讼书怎么写

    请求法院对郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字〔2012〕0039号仲裁裁决书的第二项至第六项的错误裁决进行纠正,依法判定原告的仲裁请求,依法判决被告支付原告的双倍工资、未发放的业务提成、离职补偿金及加班费,补缴在职期间的社会保险。原告认为,郑州市劳动人

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁机构种类

    根据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定,在劳动争议案件中,根据裁决书的效力划分,可将仲裁庭做出的裁决分为以下两种类型:。终局的仲裁裁决是指,仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决,自作出之日起即生效力。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,属于终局

    2020-05-25

  • 一裁终局劳动者不服怎么办

    对劳动争议仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;实行一裁终局,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。第四

    2020-05-25

  • 劳动仲裁一裁终局可否再审

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局是不可以申请再审的,对裁决结果不服的,用人单位可以申请撤销裁决书或者劳动者向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双

    2020-05-25

  • 小额诉讼适用于劳动仲裁吗

    依据我国民事诉讼法的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序:。劳动者对“一裁终局”事项仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有法定情况下可以自收到仲裁裁决

    2020-05-25

  • 单位对劳动一裁终局不服怎么办

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,单位对劳动仲裁一裁终局裁决书不服的,可以向法院申请撤销裁决书或者提起诉讼。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。证人应当出庭作证,接受仲裁庭和当

    2020-05-25

  • 多少金额的劳动仲裁用一裁终局

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,适用一裁终局制度,裁决书作出之日起生效。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查

    2020-05-25

  • 仲裁开庭几天出裁决书

    《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间

    《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。由此看出,仲裁裁决书

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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