对于侵犯注册商标专用权的,依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定,工商行政管理机关对于商标侵权行为如何处理和处罚可以给予以下措施:。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求,可就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解,调解不成的,当事
2024-12-09
第六十三条 侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可
2024-12-09
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述
2024-12-09
商标侵权行为的赔偿数额根据以下几点确定:首先,根据权利人因侵权所受到的实际损失确定;其次,如果实际损失难以确定,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;最后,如果权利
2024-12-09
商标侵权行为的认定包括在同一种商品上使用与注册商标相同或近似的商标,销售侵权商品,伪造或销售伪造的注册商标标识,未经许可更换注册商标并投入市场,为侵权行为提供便利条
2024-12-09
商标侵权纠纷的处理办法包括协商处理、申请调解、进行仲裁和诉讼处理。根据《中华人民共和国商标法》第六十条,当事人可以协商解决侵权纠纷,如无法协商或协商不成,商标注册人
2024-12-09
第一条 为规范网络商品交易及有关服务行为,引导网络交易平台经营者积极履行社会责任,保护消费者和经营者的合法权益,促进网络经济持续健康发展,依据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《合同法》、《商标法》、《广告法》、《侵权责任法》
2024-12-08
商标反向假冒是一种严重的商标侵权行为,绝大多数国家都对其明文禁止。因而系统、深入地研究商标反向假冒行为,从中探索一条行之有效的司法实践模式,共同完成对商标专用权的综合保护,具有重要的意义。只有在未经注册商标所有人同意的情况下,擅自更换他人的注册商标,
2024-12-07
根据《中华人民共和国商标法》的规定,商标侵权的赔偿数额需要根据权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费的倍数来确定。对于恶意侵
2024-12-07
根据《商标法》和《刑法》相关规定,假冒商标的赔偿标准和罚款标准如下:1)假冒商标赔偿数额的确定:根据权利人的实际损失、侵权人的利益或商标许可使用费的倍数进行合理确定,
2024-12-07
商标侵权赔偿的计算方式主要有三种:侵权人因侵权获得的利益、被侵权人因侵权受到的损失以及法定赔偿。第一种方式适用较多,从调查取证角度来看相对容易,是首选方式。第二种
2024-12-07
商标侵权是指未经商标注册人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或在类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,容易导致混淆的行为。根据《中华人民共
2024-12-07
商标是一种用于识别商品、服务或相关个人或企业的标志,经政府注册后获得专用权。商标可以是图形、文字、声音、气味或立体图等形式,并在许多国家注册。商标侵权比对时需考虑
2024-12-07
商标权的侵犯处理赔偿方式包括三种情况:第一,当事人提供相关证据证明侵权损失,请求按照损失予以赔偿;第二,如果无法计算出侵权损失,则可以根据侵权所得利益进行赔偿;第三
2024-12-06
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权赔偿最高额
2024-12-06
商标侵权是指未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权可以起
2024-12-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。