实际上,收到判决书后,如果在监视居住或取保候审中,需办理好相关手续才能离开。第一百三十四条第二款规定,第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑,判决尚未发生法律效力的,人民法院应当变更强制措施或者予以释放。
2023-10-10
犯罪分子缓刑结束后又犯新罪的,若符合监视居住的相关适用条件即可以适用监视居住。缓刑期满后出现违法犯罪行为的,可以适用监视居住,监视居住由住所地的社区组织负责执行,可以定位被监视人的手机,监控被监视人的行为,监视居住的决定需要由人民法院、人民检察院作出
2023-01-03
缓刑是考验期,不是刑期,缓刑考验期是从判决确定之日起算。根据规定,规定指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日:被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。必须是犯罪嫌疑人、被告人无固定住处。无固定住所是指没有
2022-10-18
1、未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所。
2022-09-02
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻,有悔罪表现等条件的,可以宣告缓刑。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
2022-06-09
第七十四条 人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:。(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
2022-04-28
取保候审开庭后让回家等,判缓刑的可能性很大,即便是不判缓刑,也不会太重的。是被判处拘役或者短期有期徒刑;解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
2022-04-11
如果被宣告缓刑的罪犯在押,第一审人民法院应当先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审。
2022-03-31
第一审人民法院判决被告人无罪、不负刑事责任或者免予刑事处罚的;第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑,判决尚未发生法律效力的;被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的;被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视
2022-02-25
被监视居住期间应遵守相关法律规定,否则可能会被逮捕。
2022-02-25
对于累犯是不可以缓刑的,而且必须从重处罚。即无论成立一般累犯,还是特别累犯,都必须对其在法定刑的限度以内,判处相对较重的刑罚,即适用较重的刑种或较长的刑期。
2021-10-29
刑事强制措施是限制嫌疑人人身自由的措施,而嫌疑人被判处缓刑后,不需要再采取刑事强制措施,所以是不用变更强制措施的。第九十九条 人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依
2020-07-21
各地做法不一,有的地方判决当天就放人,有的地方判决后上诉期满才放人,但按照法律规定,应该宣判后先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审,并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后,应当将法律文书送达当地公安机关。有期徒刑的缓刑考验期限为原
2020-05-25
无需准备,到时候相关人员会通知带回家的。即法院宣告缓刑以后,必须先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审,并立即通知公安机关。公安机关接到法院决定后,应无条件的办理释放手续,发给释放证明。最迟当日24时之前,被宣告缓刑的罪犯就可以离开羁押场
2020-05-25
(一)对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》办理。国家机关和事业单位工
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。