强行拆除属于什么行为强制拆除属于行政强制执行的方式之一。(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。
2020-05-25
强制措施凭证是罚单吗行政强制措施是比较多的，如果强制措施是与罚款有关的，行政强制措施的凭证是属于罚单，当事人需要按罚单的要求交纳罚款。(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳
2020-05-25
2014司考历年真题解析：行政法单选题某公安局在一次检查中发现后，将李某送至强制隔离戒毒所进行强制隔离戒毒。强制隔离戒毒属于下列哪一性质的行为？本案中的强制隔离戒毒行为属于限制公民人身自由的行政强制措施。本案中，刘某虽然不是行政许可的相对人，但是其是该行政许可的利害关系人，其有权提起行政
2020-05-25
地域管辖包括哪些类型是指除法律特别列举以外，其他所有行政案件的地域管辖制度。诉讼法第17条对一般地域管辖作出了如下规定：行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖。其二,在法律适用方面,一般地域管辖要让位于特殊地域管辖。其一，对限制人身自由的行政强制措施不服而提
2020-05-25
人民检察院发现人民法院已经生效的裁判有错误如何处理有权按照审判监督程序提出抗诉。这是人民检察院对行政诉讼实行法律监督的具体化。(一)对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的;(三)认为行政机关侵犯法律规定的经
2020-05-25
派出所扣押调查最多几天根据《人民警察法》第9条赋予人民警察的对嫌疑人将其带至一定场所进行盘问的权力。留置盘查最多不超过24小时，特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时，并应当留有盘问记录。留置盘查属于限制人身自由的行政强制措施。
2020-05-25
对没收财产不服提起行政诉讼是否属于受案范围(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;以上十项内容就是行政法以及行政诉讼法明确规定的行政诉讼的受
2020-05-25
刑事拘留因证据不足放人怎么补偿需要根据具体情况来进行判断，一般情况下刑事拘留最长37天，只有超过最长期限的才可申请国家赔偿。(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;(五)造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
2020-05-25
刑事拘留的适用条件有哪些,刑事拘留的时间有多长刑事诉讼中的拘留是指公安机关、人民检察院在侦查过程中，遇到紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制其人身自由的强制措施。这里的拘留与行政拘留和司法拘留是有区别的。公安机关对于已经被拘留的现行犯或重大犯罪嫌疑分子，经过审查和进一步侦查后，
2020-05-25
判断一个行政行为合法与否要满足的要求有哪些第十三条基层人民法院管辖第一审行政案件。第十七条行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。第十八条对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。第十九条因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民
2020-05-25
对征地批文不服怎么办,该如何维权被征收人对征地批文不服的，可以依据行政诉讼法的规定，提起行政诉讼维护被征收人的合法利益，由法院作出判决。(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;行政机关在征地报批文件经过
2019-08-09
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
