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农民工是什么工作相关法律知识

  • 包工头签合同但是人跑了合同有效吗

    根据我国的法律规定,包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等,都是不具备用工主体资格的,劳动者不能与他们签订劳动合同。实践中,由于农民工劳动者往往不了解法律,随便地与包工头、施工队长等就签订了劳动合同,最后工程发包方否认其在自己的工地上工作过,农民工

    2020-05-25

  • 农民工劳动关系认定是怎么样的

    2012年5月,杨某请农民工肖某等到工地做工,从事搅拌混凝土,楼面清渣工作。2012年9月8日,肖某在清理楼面时不慎被清渣机碾轧右脚,造成右脚额损伤并五跂缺失。2013年3月12日,肖某向仲裁机构提起劳动仲裁要求确认自己与建筑公司之间存在劳动关系。仲裁委认为,由于建筑

    2020-05-25

  • 煤矿井下用工最长不超过多少年

    根据我国《劳动法》第36条的规定,用人单位经批准招用农民工从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。对实际计件工作的劳

    2020-05-25

  • 拖欠农民工工资举报不管怎么办

    依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资的,农民工向劳动部门举报后,劳动部门不管的,农民工可以向上级劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;不予批准长期拖欠农民工工资的用人单位新项目的开工是保障农民工可以拿回工资

    2020-05-25

  • 拖欠农民工工资几年怎么赔付

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的要支付拖欠工资、补偿金,必要时还要以造成实际损害为前提付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额

    2020-05-25

  • 包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;各省、自治

    2020-05-25

  • 农民工工资拖欠没有合同结算怎么要

    出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,要以合法的方式来维护自己的合法权益。1)工作服、工作证等;

    2020-05-25

  • 农民工确认工伤认定是怎样的

    但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的,将要承担一定的责任。职工个人申请认定工伤,单位应承担举证责任。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认

    2020-05-25

  • 申请工伤认定所在地是哪个地方

    一般来说申请工伤认定所在地为公司企业参加工伤保险的地方,但也会实际情况而有所差异,让我们一起来了解一下吧!根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定,农民工发生工伤,企业职工工作地与企业注册地不一致的,按以下方式确定申请工伤的地方:

    2020-05-25

  • 农民工工伤怎么办

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原

    2020-05-25

  • 聚焦“农民工维权”(三)

    2010年4月,小韩向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求医院支付经济补偿金。医院在答辩期间提供其自2005年以来与甲保洁公司签订的承包协议,医院的保洁工作由甲保洁公司负责,小韩是甲保洁公司的员工。这一情况的出现使得单纯向医院主张权利变得很难,于是律师经与小韩、

    2020-05-25

  • 工伤报销怎么弄

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会

    2020-05-25

  • 国家安全监管总局办公厅关于开展农民工安全生产和职业病防控情况

    认真听取所到地区安全监管监察、煤矿安全监管和煤炭行业管理部门关于农民工安全生产和职业病防控工作情况汇报,查阅有关农民工用工管理、安全教育培训、工伤保险、职业病防控等方面出台的政策措施、工作制度等相关材料。同时,采取问卷调查、现场提问等方式,深入了解农

    2020-05-25

  • 农民工工伤赔偿协议

    乙方 年 月 日到甲方工作,乙方与 年 月 日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。

    2020-05-25

  • 农民工的权益保障有哪些

    所谓“农民工”,实际是指“身在城市从事非农业工作的农业户口的工人”。当今媒体对农民工存在一定的误解,以为农民工就是搞建筑的。应该把“农民工”这个称号改为“一线工人”。建筑业农民工被拖欠工资的占15%,比上年下降04个百分点。从外出农民工从事的主要行业看,

    2020-05-25

  • 农民工如何参加选举?选举法修正案草案暂不做规定

    全国人大常委会副委员长王兆国在作关于选举法修正案草案的说明时指出,关于流动人口参加现工作地选举问题,牵涉面广,比较复杂,我国户籍制度的改革正在推进过程中,现在解决这个问题的条件还不具备。因此,这次选举法修改对此可暂不作规定。王兆国表示,各地可以按照有

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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