承揽人有保守秘密的义务吗根据《合同法》第266条规定：“承揽人应当按照定作人要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料”。因此承揽人有保守秘密的义务。这些工作成果，既可能涉及到有关商业利益、商业秘密等;也可能会涉及到工业产权的内容，对此，为了维护其自身权益，定作人
2020-05-25
橱柜定作合同并安装的合同履行地是承揽方还是定作方《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第20条是对民事诉讼法第二十三条规定的解释，该条解释规定，“加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合
2020-05-25
承揽合同中承揽人需承担的义务是如何的首先，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。之所以要求承揽人必须亲自完成其承揽工作的主要部分，是由承揽合同的人身信任性质所决定的，否则就会使定作人与承揽人订立合同失去意义。这实际上表示，承揽人不得擅自将主要工作交由
2020-05-25
同时履行抗辩权既适用于双务合同也适用于单务合同吗当事人互负到期债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。同时履行抗辩制度主要适用于双务合同，如买卖、互易、租赁、承揽、有偿委托、保险、雇佣、劳动等合同。同时
2020-05-25
不定期租赁任意解除权如何行使双方当事人都可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。一般认为《合同法》第232条不定期租赁合同规定了双方的任意解除权;第268条承揽合同规定了定作人的任意解除权;第308条货
2020-05-25
承揽合同的责任承担《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，在承揽合同中，发生人身
2020-05-25
定作人违的约责任有哪些定作人在承揽合同履行完毕之前的任何时候，都可以解除合同，但造成承揽人损失的必须赔偿损失。定作人未向承揽人支付报酬或者材料等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权。定作人还应比照中国人民银行有关延期付款的规定向承揽人偿付违约金;以酬金计算的，每逾期一
2020-05-25
承揽合同中的违约责任有哪些未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作人有权拒收，由此造成的损失由承揽人赔偿。定作人不要返修或重新包装而要求赔偿损失的，
2020-05-25
承揽合同中违约责任和赔偿责任能一起主张吗只能选择其一主张。我国合同法中虽未明确规定违约责任的一般原则，但法学界对此已达成共识：在我国合同法当中，违约责任的一般原则是“补偿性为主，惩罚性为辅”。如当事人未约定违约金，则可主张损失赔偿。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿，那么赔偿的数
2020-05-25
定作人承担违约责任时承担什么责任承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。定作人的中途变更实质上是一种违约行为，应向承揽人承担违约责任，支付违约金;如果对承揽人造成的损失超过违约金，还应支付赔偿金，以补充不足部分。这是违反平等互利原则的，严重地损
2020-05-25
承揽方与定作方的违约责任包括哪些承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
2020-05-25
签订工程合同中工程进度款条款应注意哪些问题第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2020-05-25
劳务派遣就是劳务外包吗实际上，劳务外包并非一个法律概念，核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成，发包人按照约定向承包人支付外包费用，外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务。实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。这个条款让劳务外包的发包人很
2020-05-25
事实劳动关系认定的具体规定本案涉及事实劳动关系的认定。由于确定劳动关系是遭遇伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件，一些用人单位本来与劳动者是劳动关系，为了规避有关法定义务，尤其是社会保险义务，通过订立诸如承包、承揽等合同形式来掩盖真实的劳动关系，逃避责任。第项是主体资格要求，后
2020-05-25
劳务承包合同可视为劳动合同吗劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人。劳动合同与劳务合同不能混为一谈。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会
2020-05-25
劳务用工承揽合同纠纷管辖法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定：“因合同提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二十条同时规定：“加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
