工伤保险基金如何申报赔偿发生工伤事故后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，经认定属于工伤的，就可以获得工伤保险基金赔偿。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力
2021-10-19
单位超过工伤申报期是否算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(
2021-10-19
如何延长工伤申报期限可以延长工伤申报期限的情形是比较多的，例如出现不可抗力因素、用人单位原因造成无法申报、是否存在劳动关系申请仲裁等。第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。受伤员工委托证明、亲属关系证明
2021-10-19
工伤申报超期如何弥补用人单位未在规定期限内申报工伤，造成工伤申请逾期不予受理的，劳动得可以向用人单位主张工伤赔偿。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有
2021-10-19
工伤保险报销流程工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条社会保险行政
2021-10-19
申请劳动能力鉴定的手续有哪些工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取３名或者５名专家组成专家
2020-07-21
违规造成的工伤事故怎么处理只要是在工作期间都按工伤处理，违规操作不影响工伤认定。违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤;工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，享受相关工伤待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2020-07-21
工伤鉴定一季度可以鉴定几次按实际情况，对于工伤鉴定并不会有时间期限和次数限制，只要符合规定情形的，可以用人单位和劳动者可以依法申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。认真审查申报者的工伤认
2020-07-21
工伤保险申报没缴费有效吗无效的，如果未交费的话职工可以向单位索要赔偿金。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2020-07-21
工伤保险买多长时间生效未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费"中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。
2020-07-21
民工能报工伤吗依据我国相关法律的规定，农民工与用人单位建立了劳动关系的，在工作过程中受伤的，可以申报工伤，如果属于雇佣关系的，不能申报工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2020-07-21
腰伤可以申报工伤吗依据我国相关法律的规定，如果腰伤是在工作过程中产生的，是可以申请工伤认定的，但会不会判定为工伤要依据具体的情况而定。申请工伤认定不一定需要职工本人去，其所在单位、工会、工伤职工及其近亲属均可以申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认
2020-07-21
公司申请破产,员工对工资有异议怎么办依据我国相关法律的规定，职工对工资清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2020-07-21
工作期间做无关工作事受伤老板有责任吗工作期间非工作原因造成伤害,不符合工伤申报条件,公司没有责任。但是需注意如果与工作无关但是预备性、收尾性的工作，应该算作工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位
2020-05-25
浅议破产案件中劳动争议的处理企业破产案件中，职工劳动债权是清算的主要内容，依照现行法律的规定，对职工劳动债权的清算无需职工逐一申报，清算组可依据破产企业的帐务记载和劳动保险机构的欠费证明直接予以审核认定。但在清算中同时存在着大量的包括开除、除名、工资、福利、工伤保险等劳动争议纠
2020-05-25
脚趾伤残鉴定标准一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准，以下是工伤及伤残鉴定程序：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
