购买房子的定金能不能退双方按约履行的，定金应抵作价款或退回;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退回;售房者单方违约导致不能继续履行的，定金可以退回双倍;其余情况定金均不可退。实际交付的定金数额多于
2022-08-17
哪些情况下可以签补充合同第五百一十条， 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百四十三条， 当事人协商一致，可以变更合同。
2022-07-30
双方合同有一方丢了如何办双方协商一致的，可以重新签订合同，一并注明之前的合同原件作废。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。由此可见，如果合同一方违约，不履行相关义务，那么守约方要提出赔偿，关于未履行合同的如何赔偿分为多种情况，具体赔偿内容要根据合
2022-07-15
劳动者先仲裁后诉讼的情况包括哪些内容(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2022-07-14
定金交后不想买房了能退吗因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金能退;售房者违约导致不能继续履行的，定金能退双倍。定金合同自实际交付定金时成立。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数
2022-07-13
合同一方当事人死亡合同如何履行合同是双方真实意思表示、协议内容符合法律规定且形式有效的，当事人死亡后合同依然有效。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。在合同当事人已经给付财产或者遭受损失的情况下，合同无效和被撤销后，必须涉及到财产责任的承担。
2022-06-17
居间合同什么情况下可以解除解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-06-16
劳动合同的违约金是如何约定因为实际上一般情况劳动合同内容当中是不能够包括违约金条款的，但是如果存在竞业限制条款的话，是可以约定具体的违约金。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2022-05-09
解除房屋买卖合同的有哪些情况双方协议解除合同；合同没有按时履行，迟延履行；出现了法律规定的其他情形。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是
2022-05-09
合同终止后可不可以签补充协议１、合同终止后不可以签补充协议。发生法律规定或当事人约定的情况后，合同当事人之间的权利义务关系消灭，合同的法律效力终止。补充协议从属于主合同，合同失效，补充协议无效。第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定
2022-05-07
可以解除合同的情况有哪些合同约定的解除情形出现时，可以解除合同;合同双方可以达成一致解除合同;出现不可抗力、一方不按照约定履行主义务等情形导致根本违约的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债务为内容的不定期合同，当
2022-05-05
签完了合同还能达成补充协议吗法律关于补充协议的规定是,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。特殊情况下，建筑许可、建筑工程发包与承包、建筑工程监理需要在相关部门备案的合同,以
2022-04-24
新劳动合同法辞退补偿是多少本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-03-31
贷款诈骗罪和诈骗罪区别合同诈骗罪发生在签订、履行合同的过程中；而贷款诈骗罪发生在行为人向银行或其他金融机构贷款的过程中。合同诈骗罪与贷款诈骗罪在法条的规定内容中有包容交叉之处，即法条竞合的现象。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律
2022-03-11
员工违反公司纪律被降薪合法吗员工被调岗降薪是不需要无条件服从的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：。劳动合同应当按原约定继续履行。
2022-02-28
用人单位没有法定原因单方与员工解除劳动合同如何赔偿第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-12-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
