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就业是什么意思相关法律知识

  • 工伤鉴定多长时间有效?

    工伤鉴定一年时间有效。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

    2023-08-21

  • 就业促进法规定的就业方针

    我国就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

    2023-08-21

  • 下岗失业人员再就业培训补贴的管理

    失业人员在领取失业保险金期间,国有企业下岗职工在3年内可享受一次免费再就业培训。下岗失业人员自费参加劳动保障部门认定并委托的培训机构组织的职业技能培训,取得劳动保障行政部门颁发的《职业资格证书》并实现再就业的,均可从当地县、区劳动保障部门领取不高于400

    2023-08-21

  • 社保可以个人缴纳吗

    如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用,但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。国

    2023-08-21

  • 工资可以低于最低工资吗

      虽然《最低工资规定》已经规定在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。  最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制

    2023-08-21

  • 综合计算工时可以低于最低工资吗

    综合计算工时支付给劳动者的工资,不能低于当地最低工资标准的。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;劳动生产率;地区之间经济发展水平的差异;就业状况。

    2023-08-21

  • 失业保险金何时领取

      (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。失业保险金领取期限最长为二十四个月。  2、失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的,缴费时间重新计算;再次失业的,失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并

    2023-08-20

  • 就业补贴要缴纳个人所得税吗

      个人所得税是我们比较常见的一种税务,我们的工作后获得工资往往跟个人所得税相关联,因为工作中只要达到个人所得税的缴纳标准,那么就需要缴纳个人所得税。接下来由手心律师网小编为大家带来就业补贴要缴纳个人所得税吗的详细知识,希望能够帮助到大家。  个人所

    2023-08-20

  • 就业困难人员社保补贴是多少

      符合条件的就业困难人员,首先到户籍所在地村(社区)办理就业失业登记证且登记失业9个月以上,经核查如实,且公示无误后,可以申领最少3年、最多4年11月的社保补贴,采取先交后补形式,其中职工养老保险每月社保补贴300元,职工医疗保险每月社保补贴100元。  以

    2023-08-20

  • 女性就业歧视表现在哪些方面

      随着社会和法律界反女性就业歧视呼声的不断增强,女性就业歧视也从显性歧视专为隐性歧视。而隐性歧视就更不容易被发现和消除,从而使反女性就业歧视的任务也更为艰巨。在不同的女性就业领域内和工作岗位以及女性就业后的不同阶段中,对于女性的歧视也是不同的。  

    2023-08-20

  • 广告法是怎么规定广告的审查的

      这几年,中国的广告业不断发展,产业含金量不断提升,广告商们也是各尽所能,吸引着人们的眼球。无论是广告公司的数量不断增加,就业群体逐步扩大,广告营业额年年攀升。但是任何事情都具有两面性,随着广告业的飞速发展,当下的广告市场中存在许多问题,不仅影响到

    2023-08-18

  • 传授犯罪方法罪处罚

      在实践中,传授犯罪方法罪处罚有哪些呢?有些行为要作具体分析,如教他人修配钥匙的技术,如出于犯罪意图,即是传授犯罪方法罪,如为了谋生就业,则是合法行为。这时,行为人的行为是一个行为同时触犯了传授犯罪方法罪和教唆犯罪两个罪名,这是想象竞合犯,只能作为

    2023-08-18

  • 工伤辞职可得到哪些赔偿

    工伤辞职可得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数目应当视具体的伤残程度结合法律规定确定。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单

    2023-08-18

  • 内退人员再就业企业怎么办

    内退人员再就业,企业应当按照正常劳动者对待,与劳动者签订劳动合同,按期足额支付劳动者应得的工资,依法为劳动者缴纳社会保险,其他法律、法规规定企业应当给予再就业人员的福利待遇等。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性

    2023-08-18

  • 被遣送出境是行政处罚吗

    遣送出境属于行政处罚中的行政强制措施。遣送出境作为对外国人适用的行政处罚,根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定,可以在被处限期出境,未在规定期限内离境及其他法定情形的外国人身上适用。(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法

    2023-08-18

  • 就业歧视是什么

      就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。并认为歧视通常有三种明显

    2023-08-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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