主要责任和次要责任怎么赔偿法条依据交通事故中主要责任和次要责任的赔偿法条依据。对于事故双方均为机动车的情况，应在交强险限额内全额赔付对方损失，超出部分按7:3比例承担。若涉及机动车与非机动车或行人，机动车一方应全额赔付。认定事故责任时，需根据事故各方行为对事故发生的影响程度及过失大小
2025-04-02
交强险责任范围之外的赔偿情形根据《国家赔偿法》，确定了赔偿义务机关的几种情形：(1)行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权时侵犯合法权益的机关及其工作人员; (2)错误拘留没有犯罪事实或犯罪重大嫌疑的人的机关; (3)错误逮捕没有犯罪事实的人的机关; (4)再审改判无罪的人民法
2024-12-21
交通事故没钱赔偿法院怎么判机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：。首先，司机买了交强险，交警部门也出具了交通事故责任认定书，可以要求医院开具诊断证明、复印病历，保存
2024-02-06
交通事故赔偿法细则中怎么支付赔偿的？发生交通事故后，要先由保险公司在交强险的范围内赔偿，保险公司不够赔偿，需要由事故司机承担赔偿责任，可以按照受害者的实际损失进行赔偿，也可以按照受害者的误工时间支付误工费，还要给受害者医疗费，住院伙食补助费，护理费。
2023-08-10
关于无责赔偿法律依据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：在中华人民共和国境内，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
2020-05-25
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
如何办理房产证补办手续的流程、所需材料以及补办费用。首先，产权人需要书面申请并刊登遗失声明。然后，携带相关材料前往原发证机关领取新的房产证。补办过程中需要提交包括补证申请表、身份证复印件、权属证明等在内的多种材料。最后，还需要支付包括档案查询费、登报
