甲乙双方关于服装生产加工的合作协议。协议明确了合作方式、合作时间以及双方的责任。甲方负责订单生产、面料和资金的筹集,乙方负责订单的组织生产和技术监管。协议规定了生产流程、产品质量控制、损失计算等细节,并设定了具体操作人员。合作期限从签订之日起至指定日
2025-09-12
甲乙双方决定在餐饮项目上展开合作的具体内容。合作涉及餐饮产品的研发、餐厅的设立和运营等方面。甲方负责前期商务和技术咨询,乙方则以外展开业务工作并承担费用。此外,双方共同制定了保密条款及合作保障措施来确保合作的顺利进行。如发生纠纷,双方应协商解决或向指
2025-09-12
甲方与乙方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上达成的合作协议。协议明确了合作方式、合作项目、合作时间、合作分工、收益分配、违约责任和争议处理等方面。合作方式为甲方出资,乙方出技术,共同经营项目。协议对双方的权益份额、权利义务、违约
2025-09-08
加盟店合作协议的基本要求和适用区域,包括店铺面积、加盟费、特许权使用费、保证金、合同期限等。同时,文章还涉及保护区域、甲方和乙方的责任和义务,以及技术支持等内容。乙方需按照甲方要求执行相关义务,甲方则提供相应的支持和培训。最终目的是确保加盟店的顺利运
2025-09-08
甲乙方基于特定项目合作的相关事宜。合作范围包括多媒体软硬件开发、IT产品市场营销、网络工程和营运。合作方式中,甲方利用市场营销网络和社会资源,乙方提供技术开发支持。双方共同确立项目所有权归属,并明确权利义务。合作旨在促进科技产业化,实现技术研发与市场
2025-09-08
合作开办餐厅的合作协议,涉及合作方式、合作项目和分工等内容。甲方出资金并占一定比例股份,乙方出技术并占相应股份。合作时间为暂定若干年,期满后可根据双方意愿继续合作。合作分工包括乙方负责技术开发和生产监控等,甲方负责设备投资等。合作期间,各方需遵守技术
2025-09-05
甲、乙双方关于技术合作协议的具体内容。协议包括技术使用和销售范围、技术秘密保护、技术指导、技术情报和资料的提交、验收标准和方法、技术使用费、合作方式、合作期限等方面的详细条款。同时,双方商定后续技术改进及归属,并就违约责任和争议解决等事项作出约定。
2025-07-23
甲乙双方基于互惠互利和平等自愿的原则,共同投资某一特定项目的合作协议。协议详细阐述了合作方式、出资方式、合作时间、合作分工、技术市场保密和收益分配等内容。同时,提醒实践操作中需根据双方实际的合作方式、项目内容等修改或重新拟定条款。
2025-07-05
甲方与乙方为了扩大影响和提高科技竞争实力而进行的合作协议。协议明确了合作方式、项目、时间、分工、技术市场保密以及收益分配等内容。双方建立联合项目小组,共同研究、开发并推广软件产品,约定了利润分配比例,并强调了保密责任。
2025-07-05
甲乙双方基于长期平等合作、互利互惠的原则,为实现产品技术研发和销售达成的合作协议。协议内容包括合作宗旨、方式、相关事项约定、利益分配、共同开发项目的成果归属与分享以及保密条款。合作旨在促进科学技术产业化发展,充分利用甲方市场资源优势和乙方科研平台能力
2025-07-05
甲方大学与乙方企业单位之间的合作协议。双方本着互利互惠的原则,在人才培养、科学研究、科技创新、技术咨询、人员培训等方面开展全面合作,共同推进企业与高校的全面技术合作,实现”校企合作、产学双赢”。合作方式包括联合科技优势、信息沟通合作、人才培养合作、联
2025-07-04
甲乙方基于平等自愿原则,就特定项目的开发进行合作,并订立协议条款共同执行的合作协议。合作期限为若干年,并对合作分工、技术市场保密等进行了详细规定。甲方负责提出需求和验收付款,乙方负责详细需求调查、设计、开发等任务。双方对合作中的知识产权归属、售后服务
2025-07-04
甲乙双方共同出资购买特定制作技术并共同经营一家饭店的合作协议。合作人共同选举负责人并整理技术,通过合法手段创造劳动成果,分享经济利益。合作期限以双方同意终止为准。出资方式和金额各有不同,合作期间的出资为共有财产,合作终止后返还个人所有。盈余分配和债务
2025-06-29
甲、乙双方合作经营建筑装饰工程承包项目的框架协议。协议中详细规定了合作方式、出资、合作项目范围、责任划分、利润分配、债务负担、利润投入以及协议解除等内容。双方共同合作,甲方负责业务资源及项目运作,乙方负责施工技术力量和工程管理。
2025-06-28
股份合作公司的股权比例法律规定,指出股权比例不能各占50%,常见比例为51%和49%。非货币财产出资需评估定价,技术出资同样需要。公司股权计算需考虑无形资产,如创意来源、业务关系等,应通过合同和协议明确办理。
2025-06-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。