改签户口后老身份证还可以用吗如果身份证在有效期以内则可以使用，国家没有对个人户口迁移后身份证如何办理的强制管理办法。根据《中华人民共和国居民身份证法》 第三条 居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关
2021-10-27
如何确定劳动合同期限及试用期同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件
2021-10-20
劳动合同上未写薪资有效吗依据我国相关法律的规定，劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
2020-07-21
什么条件符合拖欠工资用人单位没有按劳动合同约定的时间支付工资的，就属于严格意义上的拖欠工资，但在实践中一般是超过一个工资支付周期不支付工资才算拖欠工资。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;按规定，员工被拖欠工资
2020-07-21
劳动合同要约定产假吗在劳动合同中可以不单独约定产假的相关内容，产假在我国其他法律是有约定的，用人单位遵守相关法律规定就行。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(六)劳动报酬；(八)劳动保护、劳动条件
2020-05-25
手写无劳动关系模板是怎样的，手写是否有效劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;根据实际情况制定合理劳动定额的权利。对于用人单位规定的合理
2020-05-25
涉外劳务用工协议的内容有哪些(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，
2020-05-25
劳务合同要规定40小时工时吗依据我国劳动合同法的规定，要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(九)法律、法规规定应当纳
2020-05-25
聘书能否代替劳动合同《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由
2020-05-25
劳动合同应该有哪些条款(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;可以去劳动局买，也可以自己制作，只要合同条款不违反就有效。合同经被聘用人签字和用人单位盖章后即生效，不经劳动部门备案也是有效的，但是，如果合同中存在某些条款与劳动法的相关规定不一致时，是以劳
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
