一、想解散公司法人不同意怎么办
咱们这公司出了问题,得解散啦。
作为法人,你没权力也没法叫停。
下面说几个办法哈:
(1)先找股东或者董事之类的,让他们来负责这个事儿,成立个清算小组,接手你现在的工作,然后把公司关掉。
(2)要是你自己就是大股东,还不积极处理清算事务的话,那其他人就可以去法院告你,让法院来成立清算小组,强制你处理。
(3)清算过程中要是发现公司欠债太多,大家能商量出个解决方案就按那个办,不能的话,清算小组就要赶紧去找法院申请破产清算。
《公司法》第180条
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
(二)
第七条
公司应当依照公司法第一百八十三条
在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始自行清算。
有下列情形之一,债权人申请人民法院指定清算组进行清算的,人民法院应予受理:
(一)公司解散逾期不成立清算组进行清算的;
(二)虽然成立清算组但故意拖延清算的;
(三)违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。
具有本条第二款所列情形,而债权人未提起清算申请,公司股东申请人民法院指定清算组对公司进行清算的,人民法院应予受理。
二、隐名股东确认后可以解散公司吗
当我们确定了隐名股东的身份之后呢,他们是有权要求解散公司的哦!比如说,如果公司运营遇到非常大的困境,继续撑下去的话可能会让股东们遭受巨大的经济损失,而且其他的解决办法又行不通时,那么,只要有一个或几个股东,他们所持有的公司所有股东投票权超过总票数的10%,就可以向法院提出申请,请求解散这家公司啦!
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公司解散时未签合同员工的赔偿权利,包括社保补缴、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等问题。同时,文章还解释了经济补偿与经济赔偿的区别,以及关于提前通知与工资支付的代通知金、经济补偿金的计算方式、解散通知的重要性等相关内容。
公司法关于司法解散公司的条件规定。请求主体资格需满足持有公司全部股东表决权10%以上的股东,且确立持股比例。公司陷入僵局并导致经营管理严重困难时,才满足司法解散的条件。同时,规定了其他解决公司僵局的救济方式,如强制股份收购等,避免解散公司作为不得已的
个人独资公司解散的条件和情形。解散条件包括投资人决定解散、投资人死亡无继承人或继承人放弃继承、被依法吊销营业执照以及其他法律、行政法规规定的情形。解散流程包括投资人自行清算或债权人申请人民法院指定清算人进行清算。解散方式分为自行解散和强制解散。
公司解散纠纷中的多次起诉问题。首先,解释了重复起诉的法律规定,包括构成重复起诉的条件和法院对重复起诉的处理方式。其次,介绍了公司解散之诉的概念和法律依据。然后,详细阐述了公司解散的一般原因、强制解散的原因和请求解散的原因。最后,说明了起诉公司解散的条