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强制措施期间是否停缴各种保险

时间:2025-07-08 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险的,社会保险有五个险种,用人单位要按时足额缴纳社会保险,那么强制措施期间会不会停缴各种保险?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

根据相关法律规定,当劳动者被采取刑事强制措施时,用人单位有权停发工资。在停发工资期间,用人单位也会停止缴纳劳动者的各项社会保险。

《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》

根据该通知的规定,公务员在被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间,其工资待遇将会有相应的处理。

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间

在公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,用人单位将停发其工资待遇。根据规定,公务员将按照其原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果经审查核实后,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,并且未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,将恢复工资待遇,并补发被减发的工资。被采取强制措施期间计算工作年限。

公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃

如果公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃,用人单位将停发其工资待遇。

公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间

在公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,如果未被开除,用人单位将停发其工资待遇。根据规定,公务员将按照其原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇将根据所受处分相应确定。

公务员受到刑事处罚

如果公务员受到刑事处罚,且处分决定机关尚未作出开除处分决定,从人民法院判决生效之日起,将取消其原工资待遇。

公务员受到刑事处罚后再审宣告无罪或免予刑事处罚

如果公务员受到刑事处罚后经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销且不再给予处分,将从处分变更的次月起恢复工资待遇。在原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资将由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间将计算工作年限。

公务员受到刑事处罚后再审宣告无罪或免予刑事处罚且处分决定被变更

如果公务员受到刑事处罚后经再审宣告无罪或免予刑事处罚且处分决定被变更,将根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。在原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间,被多减发的工资将由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间将计算工作年限。

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