根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这意味着劳动能力鉴定并不是一次性的，而是可以进行复查的。
根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险待遇。在这里，劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定。如果工伤职工放弃或者拒不接受劳动能力鉴定，即可推定为放弃享受这部分的工伤保险待遇。
劳动能力鉴定复查会对仲裁程序产生一定的影响。根据仲裁程序的规定，仲裁程序是在劳动争议发生后进行的，而劳动能力鉴定复查会可能导致劳动争议的解决时间延长。
当工伤职工申请劳动能力复查鉴定后，仲裁程序可能会中止，直到复查鉴定结果出来。因为复查鉴定结果可能对劳动争议的解决有重要影响，仲裁机构需要考虑这一结果并据此做出裁决。
然而，劳动能力鉴定复查会并不一定会中止仲裁程序。仲裁机构会根据具体情况来决定是否中止仲裁程序，例如复查鉴定是否对争议解决有重大影响、复查鉴定的时间预计等。
总之，劳动能力鉴定复查会对仲裁程序产生一定的影响，但是否中止仲裁程序取决于具体情况。仲裁机构会根据复查鉴定结果的重要性和预计时间来决定是否中止仲裁程序。
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
十级工伤劳动鉴定标准，涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况，以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别，体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
眼睛轻伤的鉴定标准，包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况，如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等，并提供了相应的评定方法。同时，文章还
