公务员任职回避，也称为职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。
在任职回避中，对亲属关系作了一定的范围界定，对于足以产生实际影响的亲属关系的，必须执行职务回避。
职务回避中的亲属包括四类：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
在任职回避中，应回避职务的范围包括三种情况：
第一，同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务；
第二，同一机关有直接上下级领导关系的职务；
第三，《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》第三条将“同一领导人员”解释为包括同一级领导班子成员。
在现实中，地域或工作性质特殊的情况下可以变通执行任职回避制度的情况较少。考虑到法律规定的严肃性，省级以上公务员主管部门才可以对任职回避作出变通规定。
任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。
对象包括国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。这些人员不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作。
任职回避的程序分为两步：
第一步是按照回避制度的有关规定进行审核工作；
第二步是对需要回避的人员进行安排。
国家公务员政审的标准和流程。政审主要考察考生的思想进步、品德优良、作风正派等情况。录用考核内容主要从德、能、勤、绩四个方面评估。存在一系列考核不合格的情况，包括违反党的路线、方针、政策和国家法律，受过刑事处分等。考核工作程序包括组织准备、考察、审核等
中国公务员回避制度的概述、职务回避、公务回避和地域回避的详细内容，分析了该制度存在的问题，包括不完善的法律规定、不全面的回避范围和种类，以及待完善的法律规定。尽管取得了一定成就，但仍然存在需要改进之处，应完善法律规定、扩大回避范围并建立健全公务员权利
公务员政审回避关系的定义和范围，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。同时，阐述了公务员回避制度的内容，包括任职回避、地域回避和公务回避。地域回避适用范围为乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务，包括在原籍任职或在一地担
翻墙是否会影响公务员政审的问题。通常来说，翻墙并不会对公务员政治审查产生直接影响，政治审查主要关注候选人的思想、道德、作风、组织性、纪律性及法制意识等方面。虽然翻墙可能触犯特定管理规范，但并未被列入公务员政治审查的禁止录用范畴之内。《中华人民共和国公
