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公务员予以免职事由

时间:2025-07-08 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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根据《公务员法》第八十八条规定,公务员予以免职的情形包括:

连续两年考核不称职

如果在年度考核中,公务员连续两年被确定为不称职,将被予以免职。

不能胜任现任工作且不接受其他安排

如果公务员不能胜任现任工作,并且拒绝接受其他安排,也将被予以免职。

需要调整工作但是拒绝安排

如果公务员所在机关需要调整工作,但本人拒绝合理安排,也将被予以免职。

不履行义务不遵守纪律

如果公务员不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,并经过教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分,将被予以免职。

无正当理由逾期不归

如果公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天,也将被予以免职。

公务员辞职后还能再考吗

关于公务员辞职后是否可以再次参加考试,有以下规定:

试用期辞职

试用期辞职基本上没有限制,可以自由辞职。

正式期辞职

正式期辞职需要参考《公务员法》的规定。一般情况下,辞职是没有问题的。

录取公示后辞职

如果已经通过录取公示被录取为公务员,无论是否辞职,原则上在5年内不得再次参加公务员考试。政审将直接拒绝。

联系单位放弃录用

在公示之前,可以与单位联系并尽力放弃录用。

冒险辞职

如果冒险辞职,最坏的结果是被列入公务员考试诚信黑名单,在5年内不得参加国家考试。

不得取消录用申请的情况

根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十七条规定,有些情况下不得提出取消录用申请,包括:

涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

如果公务员在涉及国家秘密等特殊职位任职,或者离开这些职位的时间不满足国家规定的脱密期限,不能提出取消录用申请。

重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理

如果公务员在辞职前有重要公务尚未处理完毕,并且需要由本人继续处理,也不能提出取消录用申请。

正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结

如果公务员正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,不能提出取消录用申请。

法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形

根据法律、行政法规的规定,还有其他不得辞去公职的情形,也不能提出取消录用申请。

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  • 任职回避制度

    任职回避制度,该制度对公务员在担任某些职务方面做出限制,特别是针对有法定亲情关系的公务员。回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系和近婚亲关系。同时,公务员在特定职务和特定地域需要实行回避,包括同一机关直属领导职务、有直接上下级领导关系

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