当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政许可法 > 行政许可法律法规 > 第一章:消防安全规定

第一章:消防安全规定

时间:2025-07-16 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
408138

第一条、总则

根据相关消防和防火法规,结合本公司具体情况,为保证本企业消防设施和器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增强员工防火意识,制定本规定。

第二条、目的

本规定旨在加强公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。

第三条、防火安全工作

本公司的防火安全工作实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。

第二章:防火安全的组织与机构

第四条、消防领导小组

为确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理为组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。

第五条、防火责任制

各部门、各班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人由班组长担任。此外,各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。

第六条、义务消防队

防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

第三章:防火安全职责

第七条、全体职工的责任

全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

第八条、防火责任人的职责

公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。

第九条、防火安全责任人的职责

各级防火安全责任人的职责包括贯彻上级的消防工作指示,严格执行国家消防法规;将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;执行防火安全制度,依法纠正违章;协助调查火灾原因,提出处理意见。

第十条、防火安全领导小组的职责

防火安全领导小组的职责包括处理本公司防火安全工作;制定本公司的防火安全制度和措施;组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;组织交流经验,评比表彰先进。

第十一条、兼职防火安全员的职责

各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。

第十二条、义务消防队的职责

义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动,认真履行消防职责。

第四章:防火安全措施

第十三条、原则

公司的防火安全工作要本着以“预防为主,防消结合”的方针,防患于未然。

第十四条、执行防火安全制度

各部门在生产和工作中,都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例,并根据自己的实际情况,定出具体措施。

第十五条、防火安全教育和训练

防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育,并组织义务消防队进行消防训练。

第十六条、防火安全检查

各生产班组、要害部位的兼职防火安全员应在每日下班和交接班前,对本工作部位进行一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进行一次检查,每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

第十七条、配置消防设备

给生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材,并保证有效,上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

第十八条、特殊工种的防火安全

对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合检证方可操作,提出动火申请后方可进行。

第十九条、动火作业的审批

施工单位在作业中需用明火的,要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故,由部门主管提出意见,经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故,由部门主管提出意见,经本部门防火责任人审核,报总经理审批;三级动火作业由防火安全责任人提出意见,经总经理审核,报消防监督机关审批。要严格办理审批手续,待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业,下班前要严格执行检查制度,确认安全后方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区,严禁使用电炉。

第二十条、仓库物资和器材的管理

仓库的库存物资和器材,特别是对易燃、易爆有害物品,要严格管理。

第二十一条、火灾报警和扑救

任何人发现火险,必须及时、准确地向保安员或消防机关报警,并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

第五章:防火安全事项

第二十二条、安全主任的职责

安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作,发现圈占、损毁和失效的消防器材,及时汇总上报处理;在厂区日常安全巡检过程中,负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作,发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况,现场立即责令改正;将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册,及时汇总上报处理。

第二十三条、消防设施的管理

消火栓、灭火器、专用工具等消防设施,按区域落实专人负责管理,妥善保管,定期检查,不得随意作为它用或圈占,确保时刻保持良好状态。

第二十四条、消防安全方案

消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质,制定相应的消防安全方案。

第二十五条、消防泵房的管理

消防泵房设有专业技术人员值班管理,制定消防设备的安全操作规程,设有值班记录,保证消防系统时刻处在良好状态;配有消防专用配电柜或独立回路,确保消防电源的可靠性;设有备用发电机,确保停电时的安全设施用电。

第二十六条、安全装置的设置

对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位,设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置。

第二十七条、可燃气体区域的安全措施

对存在可燃气体(蒸汽)可能泄漏、扩散的地点,设置可燃气体浓度检测报警器,并与生产设备实现安全连锁。

第二十八条、危险化学品的安全措施

对使用危险化学品的生产车间和贮存区,设置醒目的防火标志和防爆电气装置;使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具;禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。

第二十九条、车辆进出的安全措施

机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶,未经批准,禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区;经批准进入上述区域的机动车辆,必须安装阻火器。

第三十条、禁止使用易燃物品

不准在办公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液体;严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种;严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。

第三十一条、废弃物的处理

废弃的沾油纤维物品,如:手套,棉纱等,以及可燃物品,应放入有盖的铁制专用容器内,并存放在安全地点,定期清除。使用后剩下的废料、废渣,如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒,必须回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。

第三十二条、档案记录

建立消防设施档案和防火检查记录档案,火灾隐患整改纪录档案。

第六章:奖励与惩罚

第三十三条、奖励

对防火安全工作取得成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励,包括进行消防技术革新,改善防火安全条件,促进安全生产者;坚持防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障安全者;不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾爆炸事故发生者;及时扑灭火灾,减少损失者;其他对消防工作有贡献者。

第三十四条、惩罚

对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的部门或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

第三十五条、责任追究

对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。

第七章:附则

第三十六条、部门制定实施措施

本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。

第三十七条、解释权

本制度由公司防火安全领导小组负责解释。

第三十八条、生效和修改

本制度经呈董事会核准后公布实施,修改亦同。

第三十九条、执行日期

本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的,按本制度行。

风险提示:企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 第一章:消防安全规定

    公司消防安全规定的详细内容。规定旨在加强防火安全工作,保护生产设备、企业财产及员工生命安全。制定了总则、防火安全的组织与机构、防火安全职责和防火安全措施等章节。公司设立消防领导小组,实行防火安全责任制,建立义务消防队,以应对火灾事故。全体职工应增强消

  • 保安员考试及资格要求

    成为保安员的考试及资格要求。根据法律规定,申请人需年满18周岁、身体健康、品行良好、具有初中以上学历,通过设区的市级人民政府公安机关的考试和审查,并留存指纹等生物信息,才能获得保安员证。不得担任保安员的情况包括曾因犯罪被处罚、曾被收容教育等。此外,保

  • 食品安全法的处罚标准

    食品安全法的处罚标准,针对不同违法行为的处罚力度进行详细阐述。对于未取得食品生产经营许可等违法行为,相关部门将没收违法所得和物品,并根据货值金额进行罚款。对于情节严重者,可能吊销许可证并由公安机关进行拘留。同时,对于其他违反食品安全法的行为,如违法使

  • 行政处罚法定依据的审查

    行政处罚法定依据的审查工作。审查内容包括制定行政处罚的法律、法规等的主体、内容和程序合法性。审查时,需确定合法的参照物,对照行政机关的法律依据,确保合法性。案例分析涉及产品质量行政处罚案件,需注意审查法律依据的立法过程,避免部门利益影响法律制定,导致

  • 行政许可费挪用的处理方式
  • 饭店无食品经营许可证的处罚方式
  • 国务院办公厅的规章制定权限

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师