自行回避是指公务员在认为自己与处理的公务存在法律规定的回避情形时，主动向有关负责人请求回避处理。有关负责人依法审查公务员的申请，并作出是否准许的决定。
申请回避是指公务的利害关系人在认为处理案件的公务员存在法律规定的回避情形时，在公务执行结束前，依法向有权机关请求停止该公务员继续处理该公务。有权机关依法审查此申请，并作出是否准许的决定。
决定回避是指在没有公务员提出自行回避或利害关系人提出回避申请的情况下，有权机关根据已经掌握的情况认为公务员存在回避情形，可以直接作出回避决定。
职务回避是指对有某种亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。根据《公务员法》第六十八条的规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。实行职务回避有利于防止亲属间相互干扰、相互利用，有利于实现机关的科学管理，使公务员做到秉公办事。
地域回避是指对公务员在原籍任职方面所作的限制规定。根据《公务员法》第六十九条的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，除法律另有规定外。即担任县、乡机关及其有关部门主要领导职务的公务员，如县长、副县长、乡长、副乡长等，不得在原籍任职。实行地域回避可以避免本籍亲友对公务可能造成的干扰，为公务员创造一个良好的工作环境，以保证其秉公办事，廉洁奉公。
公务回避是指对公务员在执行公务时，所处理的问题涉及本人或与本人有某种亲属关系的人员时所作出的限制性规定。根据《公务员法》第七十条的规定，公务员执行公务时，涉及本人利害关系、涉及与本人有《公务员法》第六十八条第一款所列亲属人员的利害关系，或其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。实行公务回避一方面可以避免公务员徇私舞弊，或由于个人偏见、碍于情面引起不公正处理，另一方面可以避免嫌疑，树立公正无私的政府形象。
国家公务员政审的标准和流程。政审主要考察考生的思想进步、品德优良、作风正派等情况。录用考核内容主要从德、能、勤、绩四个方面评估。存在一系列考核不合格的情况，包括违反党的路线、方针、政策和国家法律，受过刑事处分等。考核工作程序包括组织准备、考察、审核等
中国公务员回避制度的概述、职务回避、公务回避和地域回避的详细内容，分析了该制度存在的问题，包括不完善的法律规定、不全面的回避范围和种类，以及待完善的法律规定。尽管取得了一定成就，但仍然存在需要改进之处，应完善法律规定、扩大回避范围并建立健全公务员权利
公务员政审回避关系的定义和范围，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。同时，阐述了公务员回避制度的内容，包括任职回避、地域回避和公务回避。地域回避适用范围为乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务，包括在原籍任职或在一地担
翻墙是否会影响公务员政审的问题。通常来说，翻墙并不会对公务员政治审查产生直接影响，政治审查主要关注候选人的思想、道德、作风、组织性、纪律性及法制意识等方面。虽然翻墙可能触犯特定管理规范，但并未被列入公务员政治审查的禁止录用范畴之内。《中华人民共和国公
