当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病 > 三级伤残的职业病情况有哪些

三级伤残的职业病情况有哪些

时间:2025-09-23 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
419295
职业病可以表现为是因为工作所具有的病,职业病按照职业的不同也是有所不同的,所以职业是可以领取一定的补贴的。当然职业病是需要经过一定的鉴定之后才可以认定为是职业病。下面就由手心律师网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

1. 精神病性症状表现为危险或冲动行为者

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,职工工伤与职业病中,精神病性症状表现为危险或冲动行为者可评定为三级伤残。

2. 面部重度毁容

面部重度毁容可评定为三级伤残。

3. 视力损伤

根据视力损伤程度,以下情况可评定为三级伤残:

  • 一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)
  • 双眼矫正视力〈0.05或视野≤16%(或半径≤10°)
  • 一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力〈0.1或视野≤24%(或半径≤15°)

4. 颜面部缺损

根据颜面部缺损情况,以下情况可评定为三级伤残:

  • 同侧上、下颌骨完全性缺损
  • 一侧上颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米
  • 一侧下颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米

5. 呼吸系统损伤

以下情况可评定为三级伤残:

  • 呼吸完全依赖气管套管或造口
  • 截瘫肌力3级
  • 偏瘫肌力3级
  • 双手全肌瘫肌力3级
  • 完全感觉性或混合性失语

6. 上肢缺失或功能丧失

以下情况可评定为三级伤残:

  • 一手缺失,另一手拇指缺失
  • 双手拇、食指缺失或功能完全丧失
  • 一侧肘上缺失(利侧)
  • 利手缺失,另一手功能不全
  • 利手功能完全丧失,另一手功能不全

7. 下肢缺失或功能丧失

以下情况可评定为三级伤残:

  • 双髋、双膝关节中,有一个关节缺失或无功能及另一关节功能不全者
  • 一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失
  • 非同侧腕上,踝上缺失
  • 非同侧上下肢瘢痕畸形,功能完全丧失

8. 心血管系统损伤

以下情况可评定为三级伤残:

  • Ⅲ度房室传导阻滞

9. 胸部手术后的损伤

以下情况可评定为三级伤残:

  • 一侧全肺切除并胸廓改形术后
  • 一侧胸改术后(切除6根肋骨以上)

10. 呼吸系统疾病

以下情况可评定为三级伤残:

  • 尘肺Ⅲ期
  • 尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级
  • 尘肺Ⅰ、Ⅱ期合并活动性肺结核
  • 放射性肺炎后,两叶肺纤维化,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级

11. 消化系统损伤

以下情况可评定为三级伤残:

  • 肝切除2/3,并肝功能中度损害
  • 全胃切除
  • 小肠切除3/4,未施行逆蠕动吻合术

12. 泌尿系统损伤

以下情况可评定为三级伤残:

  • 一侧肾切除,对侧肾功能不全失代偿期
  • 双侧输尿管狭窄,肾功能不全失代偿期
  • 永久性输尿管腹壁造瘘

13. 其他情况

以下情况可评定为三级伤残:

  • 膀胱全切除
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式

    建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位拖欠工资时,劳动行政部门有权采取相应措施。农民工可以通过多种方式维权,如协商、投诉、仲裁和诉讼等,并可要求支付经济补偿金。

  • 职业病鉴定期间工资的计算方法

    职业病鉴定期间工资的计算方法。在诊断、观察期间,工资标准依据诊断结果确定。劳动者未患职业病时,应保证其病假工资标准不低于当地最低工资的80%。若确诊为职业病,观察诊断期间应支付停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变。此外,用人单位需按《职业病防治法》规定

  • 三级伤残的职业病情况有哪些

    三级伤残的职业病情况,涵盖了多个方面,包括精神病性症状、面部重度毁容、视力损伤、颜面部缺损、呼吸系统损伤、上肢缺失或功能丧失、下肢缺失或功能丧失、心血管系统损伤、胸部手术后的损伤、呼吸系统疾病、消化系统损伤、泌尿系统损伤以及其他情况等。这些情况均可根

  • 故意伤害罪的量刑起点在不同情况下的区别

    故意伤害罪在不同情况下的量刑起点和相关规定。包括故意伤害致一人轻伤、一人重伤和以特别残忍手段致一人重伤的情况,并详细解释了量刑起点的确定依据。在确定量刑起点后,还需考虑伤害后果、伤残等级等犯罪事实对刑罚量的影响。

  • 导读
  • 因工受伤无工伤保险的赔偿方式
  • 自动离职前得了职业病可主张赔偿吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师