甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并明确乙方岗位的工作内容和要求。甲方将对乙方顶岗实习进行管理，并提供生活保障。同时，甲方和丙方将共同进行思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。如果乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。顶岗实习结束后，甲方将根据乙方的表现进行考核和评定，并签署鉴定意见。
乙方将服从安排，积极参加顶岗实习。乙方将严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理。乙方将在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。顶岗实习期间，乙方将遵纪守法、注意人身安全，并增强自我安全保护意识。乙方将定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，并及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。乙方在顶岗实习期间，未经批准不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续。
丙方将与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。为了保障实习期间的安全，丙方将组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。丙方将安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，并加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。丙方将与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，并对其实习期间的表现做出实习鉴定。对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。
乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定。实习期间，甲方将支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准。其他未尽事宜，由三方协商解决。
本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
实习协议的内容，其中甲方将为乙方提供安全卫生的工作环境及顶岗实习的管理和生活保障，并与丙方共同进行思想、安全、遵纪守法及职业道德教育。乙方需服从安排、积极参加顶岗实习，遵守规章制度，并增强自我安全保护意识。丙方则与甲方合作，做好学生的思想教育和指导工
实习协议的内容。协议包括实习安排、实习期待遇、甲方权利和义务、乙方在实习期应遵守的规定以及其他事项。实习部门、岗位、时间和内容都有明确说明。同时，协议还规定了实习补贴、考核评价和保密要求等。实习期不构成劳动合同关系，双方应友好协商解决纠纷。
员工在试用期被辞退时的工资支付问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在试用期被辞退仍然有权获得工资报酬。试用期是双方双向选择的时间，包含在劳动合同期限内。单位在解雇员工时需遵守法律规定，如有违约则需支付赔偿金。同时，解除劳动合同时，用人单
关于调岗的法律解析，详细说明了用人单位与劳动者协商调岗的情形以及用人单位法定单方对劳动者调岗的情形。在客观情况发生重大变化时，用人单位可以变更劳动合同并与劳动者协商调岗。此外，对于劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作的情况，用人单位可以调岗，这些情况
