根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，公司清算时，可以对公司的实物资产进行折现，所得价款用于清偿公司债务。在清偿公司债务后的剩余财产，将按照股东的出资比例或股东持有的股份比例进行分配。
在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，清算组应当制定清算方案，并将其报送给股东会、股东大会或人民法院进行确认。
在清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金的支付以及所欠税款的缴纳之后，剩余财产将根据公司类型进行分配。有限责任公司将按照股东的出资比例进行分配，而股份有限公司将按照股东持有的股份比例进行分配。
在清算期间，公司仍然存在，但不得从事与清算无关的经营活动。在未按照规定清偿公司债务之前，公司的财产不得分配给股东。
公司破产清算的时间长短取决于公司规模、对外债权债务等多个因素。破产清算的步骤如下：
首先，股东会应当做出解散公司的决议，并在五日内成立清算组，开始进行清算。
清算组成立后，应当在十日内通知债权人，并在六十日内在报纸上进行公告。债权人应当在接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的债权人应当在公告之日起四十五日内向清算组申报其债权。
在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，清算组应当制定清算方案，并将其报送给股东会、股东大会或人民法院进行确认。
如果在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，清算组发现公司财产不足以清偿债务，应当依法向人民法院申请宣告破产。一旦公司经人民法院裁定宣告破产，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
在公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，并将其报送给股东会、股东大会或人民法院进行确认。同时，清算组还应当向公司登记机关申请注销公司登记，并公告公司终止。
公司解散时的实物资产分割方式。清算时，实物资产可折现用于偿还债务，剩余财产按照股东出资或持股比例分配。清算期间，公司不得从事与清算无关的经营活动，财产不得分配给股东，直到债务清偿完毕。公司破产清算流程包括解散决议和清算组成立、债权人通知和公告、清算方
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过，但员工债权和税款可全额清偿，仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行，管理人监
单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定，破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金，社会保险费用和税款，以及普通破产债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》中管理人制度的发展和不足。虽然新《破产法》在管理人的主体地位和权利义务方面有所发展和完善，但实践中存在一些问题。管理人主体范围过窄，导致一些破产案件处理难度加大；管理人准入门坎偏低，可能导致破产企业的财产安全受到威胁；管理
