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质保期的法律规定相关解决方案

  • 试用期的期限有多久

    劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定,一般情况下的一年固定合同法律

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  • 不得约定试用期的情形

    我国劳动法规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同期限不满三个月的劳动合同,非全日制用工这三类劳动合同形式不得约定试用期。因为这三类合同有个共同的特性,那就是时间比较短,如果在这种短时间的劳动合同上在约定试用期,显然有失公平,所以法律对其进

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  • 试用期约定的次数

    关于试用期的次数,劳动合同中有明确规定:同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。但企业不能以调岗、劳动者能力尚待提高等理由重新约定试用期,这种做法侵害了劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位签订合同时,首先要明确有无试用期,试用期的时间是否在法律

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  • 追讨工资的合法途径

    在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径结合自身的情况逐步解决。单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。本案中,公司的行为已

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  • 婚假应该怎么休

    婚假,是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都可能会遇到的情况,结婚是人生大事,我国的法律对于这一大事明文规定了假期,以保障公民的权利。不久后,两人分别向各自公司提出要求休婚假和晚婚假。《劳动法》规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间

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  • 特殊情况下的加班加点

    基于某些不可抗力,以及一些紧急状况下的加班是不可避免的,而这时的加班时间,则不会受到36小时的规定。在这些特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。领导指出,由于王某的岗位

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  • 专项培训服务期关于违约金的规定

    服务期,是指法律规定的因用人单位为劳动者提供专业技术培训,双方约定的劳动者为用人单位必须服务的期间。其前提是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才能与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的,向用人单位支付违约金,服

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  • “五险一金”如何缴纳?

    什么是”社保“?“社保”通常指的是”五险一金“。其中“五险”指的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。根据法律规定,用人单位必须依法为劳动者参加社会保险,用人单位拒不参加社会保险的行为违法。“五险一金”如公积金

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  • 侵权纠纷

    近年来,在全国普法工作的开展下,人人都知道要通过法律的武器维护自己的权益,法律意识深入人心,但我们身边侵权案件已经很多。那么,侵权的构成要件是什么,该如何处理呢?著作权法所称的侵权行为是指违反著作权法规定的义务,侵害他人依著作权法享有的人身权或财产权

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  • 企业借贷纠纷

    目前国家对于企业之间借贷的方式原则上是不允许的,但还是有一些企业用某些方式进行企业借贷,那么企业借贷发生纠纷应该怎么处理呢?第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民

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  • 法律对未注册驰名商标如何保护?

    没有注册的驰名商标也受到法律的保护,但是这种保护有一定的限制。如果他人就相同或者类似商品中使用“未注册驰名商标”的。商标持有人有权禁止侵权人注册和使用,但不享有损害赔偿请求权。法院经过审理认为,“莉贝贝”为驰名商标,但是甲公司没有注册,“莉贝贝”不是

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  • 不得作为注册商标的标志

    但是产品的商标名称法律有较为严格的要求,商标名称应符合法律的相关规定,否则,将无法申请到商标权的保护。哪些标志不能作为注册商标呢?宜宾名酒商标“五粮液”,其中五粮液仅仅表示上篇的主要原料来源,不具有显著性,不能获得注册。但将“五粮液”作为酒的未注册商

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  • 不得作为商标的标志

    但是产品的商标名称法律有较为严格的要求,商标名称应符合法律的相关规定,否则,将无法申请到商标权的保护。禁用标志,是指禁止作为商标使用的标志,既然是不能作为商标使用,当然不能“注册”,不能受到商标法的保护。县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,

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  • 法律对注册驰名商标如何保护?

    经过注册的驰名商标,商标持有人对该“驰名商标”享有商标专有权,如果他人就不相同或者不相类似商品使用该商标的,当他持有人不仅有权禁止他人使用和注册,还享有损害赔偿请求权。在中国境内为相关公众广为知晓的商标,为驰名商标。第十三条 为相关公众所熟知的商标,

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  • 专利权人不实施专利的强制许可

    在满足一定条件下时,专利权人不实施专利的,国务院专利行政部门可以依照法律规定,不经专利权人的同意,直接许可具备实施条件的申请者实施发明或实用新型专利。如果①专利权人在被授予专利之日起满三年,②同时提出专利申请之日起满四年,没有实施或者未充分实施其申请

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  • 专利侵权纠纷

    专利侵权行为是指在专利权有效期限内,行为人未经专利权人许可又无法律依据,以营利为目的实施他人专利的行为。对于在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷,专利权人应当在专利权被授予之后,请求管理专利工作的部门调解,或直接向人民法院起

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 商标构成的要素

    但是产品的商标名称法律有较为严格的要求,商标名称应符合法律的相关规定,否则,将无法申请到商标权的保护。那商标构成都有哪些要素呢?要想获得商标的保护,需要了解一个商标是如何构成的。商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记。甲公司生产“多美”牌薰衣草保

  • 交通肇事逃逸

    是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。如果机动车驾驶员为了逃避法律追究而逃逸,造成被害人得不到及时救助而死亡的,驾驶员还将构成致人死亡的罪名。某市人民法

  • 交通事故主次责任划分

    因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任和次要责任。目前对主要责任与次要责任具体的比例划分,没有明确的法律依据。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失

  • 乘人之危的合同效力待定

    乘人之危订立的合同损害了合同对方当事人的利益,秉着公平原则,这类合同属于可变更可撤销的合同,当事人可以行使撤销权撤销该合同,还可以请求变更合同内容。下面我们就一起来看看乘人之危订立的合同的相关法律规定和解决方法吧!乘人之危订立的合同是指合同当事人一方

  • 重大误解的合同可撤销可变更
  • 小区停车位的归属权
  • 购买小产权房的风险

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