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创业经营合同下载

  • 子公司股东会决议范本

    本次会议于______年____月____日通知全体股东,由出资最多的股东______召集和主持。股东______、______亲自到会参加会议,股东______出具授权委托书委托______代表其参加会议。经与会股东认真讨论,一致同意达成如下决议:

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  • 分公司股东会决议范本

    二、决定将公司注册资本从______增(减)至______。

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  • 法人独资公司股东会决议范本

    六、股权转让后,出让股权的股东在本公司所形成的债权债务全部由受让股权的股东享有或承担。

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  • 公司股东会决议范本

    风险提示: 临时会议的通知方式 为了使股东有足够的时间准备参加股东会会议,我国《公司法》第41条规定,召开股东会会议,应当于会议召开15日以前通知全体股东,章程另有规定除外。会议通知时间或通知事项不符合这项规定的,所作出的决议也属无效。

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  • 增加经营范围—股东会决议范本

    弃权的,占总股数________%。

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  • 对外投资—股东会决议范本

    根据《公司法》及公司章程,______有限公司于______年____月____日在______召开临时股东会议,会议由______主持,出席本次会议的股东共______人,代表公司股东______%的表决权,所作出决议经公司股东表决权的______%通过。有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行

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  • 对外借款—股东会决议范本

    根据《公司法》及公司章程,______有限公司于______年____月____日在______召开临时股东会议,会议由______主持,出席本次会议的股东共______人,代表公司股东______%的表决权,所作出决议经公司股东表决权的______%通过。2、本公司共有股东______名,参加此次会议并

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  • 股份有限公司董事会决议范本

    XX股份有限公司于________年________月________日在________召开董事会会议。应参加会议董事为________人,实际参加会议董事________人,符合________股份有限公司章程规定,会议有效。于召开会议前依法通知了全体董事,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公

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  • 修改公司章程—股东会决议范本

    有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。

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  • 变更董事的股东会决议

    一、免去__________的董事职务,补选__________为董事,变更后董事会成员由_________、_________、_________有限公司组成。

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  • 工商股东会决议范本

    3、公司注册资本由________万元增(减)到________万元。7、公司经营范围及方式增加(减少)________项目。

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  • 公司地址变更股东会决议范本

    三、同意修改公司章程第_______章第_______条。

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  • 公司更名的股东会决议范本

    _________年_______月_______日召开股东会会议,于会议召开15日前通知了全体股东,全体股东准时参加会议。执行董事_________召集主持会议。全体股东,无迟到,缺席情况。六、会议讨论并通过了公司章程修正案。

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  • 股东会决议保函范本

    单位盖章:上海________________有限公司

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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