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创业经营合同下载

  • 对外借款—董事会决议范本

    一、同意__________公司在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间内,向__________公司借款__________万元(人民币)。

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  • 银行贷款—董事会决议范本

    一、董事会同意向___________银行申请借款___________万元(人民币),借款期限为___________年,借款用途为___________。

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  • 研发立项—董事会决议范本

    二、___________担任项目负责人,技术部、财务部、生产部等部门抽调人员共同参加。

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  • 临时董事会决议范本

    风险提示: 董事会决议设计业务不得超过公司的经营范围、不得违背国家的法律法规、不得损害社会公共利益、不得违背公司章程;否则董事会决议当属无效。

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  • 股权转让董事会决议

    如决议未经与会董事过半数通过,董事会决议归于无效。

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  • 设立分公司董事会决议

    如决议未经与会董事过半数通过,董事会决议归于无效。同意________市________有限公司出资________万元,成立________有限公司,占________有限公司注册资本的________%,出资方式为货币。以上决议符合章程规定,合法有效。

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  • 不设立董事会的公司章程范本

    第一条、本章程根据《中华人民共和国公司法》及有关法律、行政法规、规章规定制定。第十七条、股东会的议事方式和表决程序除《公司法》有规定的外,按照本章程的规定执行。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公

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  • 设董事会-公司章程范本

    公司登记注册后,应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。

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  • 不设董事会-公司章程范本

    第六条:公司注册资本为:_____万元整(人民币)。

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  • 境外投资协议范本

    甲、乙双方依据相关法律、法规,本着平等协商、诚实信用的原则,就甲乙方_____________投资所涉事宜,签订本协议。甲方承诺在其违约并造成投资人损失的情况下,以上述财产向投资人承担违约责任。

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  • 私人投资协议范本

    以上二方单称时为“本协议一方”,合称时为“本协议各方”。____________项目,位于__________________;项目甲方预计投资人民币____________万元,具体投资额以最终结算的投资额为准。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的,但对投资人内

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  • 影视投资协议范本

    实践中不乏有投资人在签订出资协议后,因各种原因而迟迟不予缴付出资,从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定,或使迟延履行出资义务人逃脱责任。

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  • 债转股投资协议范本

    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律、法规的规定,缔约双方本着平等互利、等价有偿的原则,就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题,通过友好协商,订立本协议。

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  • 股权投资合作协议范本

    甲、乙、丙三方因共同投资设立_____有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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