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其它合同下载

  • 加盟餐饮合同范本

    此外,加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用,总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能授权给加盟者。乙方赞成甲方主导的连锁理想,协约遵守其运营规章中的各项条款,并申请加盟, 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店亦承认其加盟。但是,也有加盟双方不遵守合同的事件发生

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  • 餐饮合作合同范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。餐饮制作、销售。经营管理费用计入当月份之营运成本。

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  • 商场餐饮租赁合同范本

    在无法确定的情形下,承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件,以此避免遭受不必要的违约责任。租赁期满,甲方若继续出租在同等条件下乙方有优先承租权,届时双方可另行签订租赁合同确认。

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  • 餐饮加盟合同范本/样本

    此外,加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用,总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能授权给加盟者。每个店铺为_______元每年,在缔结加盟合同时向总部支付。2、加盟者是位于的_______系列连锁店公司连锁的加盟店,具备以下条件,并决心遵守本合同,诚实地从事经营。

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  • 餐饮加盟店合同/协议范本

    甲乙双方经协商,就乙方为其在特定区域内________经营甲方的“________”餐饮店一事,达成如下协议:

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  • 餐饮企业员工合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。2、每月________日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。4、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规

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  • 餐饮企业用工合同范本

    根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。(二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。乙

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  • 餐饮承包经营合同范本

    为明确甲乙双方的权利义务关系,经双方协商签订承包经营合同。如,由于发包方没有履行合同而影响承包经营合同完成时,发包方应当承担违约责任;同样,承包人完不成承包经营合同任务时,也应当承担违约责任。3、承包经营期间,甲方不及时履行本合同约定的维修、养护责任

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  • 餐饮房屋租赁合同范本

    所以: 1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。如因乙方原因而使交付租赁房屋的日期延迟的,则本合同履行期限及免租装修期等不作相应变更。在无法确定的情形下,承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件,以此避免遭受不必要的违约责任

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  • 餐饮店装修合同范本

    装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷保证书,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。所以如果有可能,最好能复印一份装修公司的最初给您看的完整报价单,以免在签订合同或是增减项目时,装修公司偷梁换柱,改换价格。

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  • 餐饮技术加盟合同/协议范本

    此外,加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用,总部必然要先拥有这个品牌的商标权才能授权给加盟者。1、为开发________餐饮品牌事业,甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则,经友好协商,签定本合同以由双方共同恪守。2、乙方违反本加盟合同规定,

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  • 餐饮外包合同/协议范本

    经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方,为明确双方的权利义务,订立如下合同条款,需签约双方依法共同遵守。_________有限公司食堂,包括附带的餐具、用具。2、本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向_________市人民法院提出上诉审理。3、本合同如有

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  • 餐饮方面供应商合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。

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  • 餐饮员工聘用合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

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  • 餐饮员工用工合同范本

    本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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