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初婚初育证明范本合同下载

  • 转让上海公司股权范本

    在实践中,必须审查:公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等,这些均可作为证明股东资格的证据。鉴于乙方同意受让甲方在

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  • 石材买卖合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上就石材买卖事宜进行协商,现签订本合同,以资双方共同遵守。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。在取得对方主管机关证明后,本合同可以不履行或延期履行或

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  • 游戏广告宣传合同范本

    甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,签订此合作协议,供双方遵照执行。甲方在发布宣传内容之前,须向乙方提交下列证明文件,并对其提交的证明文件的合法性、真实性负责。本协议一式______份,双方各执_____份,具有同等的法律效力,自签字、盖章之日起生效,传

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  • 解除劳动关系证明书范本

    兹有本单位职工______________,性别_____,年龄_____,住址_______________。

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  • 劳动合同答辩状范本

    在明显存在上述问题时,不要急于答辩,答辩时在答辩中明确提出异议,往往能事半功倍,即可令对方“败诉”。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。

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  • 正规公司劳务合同范本

    风险提示: 劳务合同订立时,要特别注意: 1.对方主体是否适合; 2.对方的身份证明一定要留存。合同终止或解除时,甲方仅需向乙方支付劳务报酬,无需支付其他费用。

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  • 搬迁劳务工程合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则,甲方将_______________工程中的搬迁承包给乙方。为明确双方权利与义务,在公平合理的基础上,经双方协商,达成以下条款,望共同遵守。本合同由以下双方签署,以资证明。

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  • 再审答辩状范本

    在明显存在上述问题时,不要急于答辩,答辩时在答辩中明确提出异议,往往能事半功倍,即可令对方“败诉”。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。

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  • 退婚答辩状范本

    在明显存在上述问题时,不要急于答辩,答辩时在答辩中明确提出异议,往往能事半功倍,即可令对方“败诉”。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。

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  • 深圳二手房买卖合同范本

    卖方须于签署《深圳市二手房买卖合同》前取得承租人放弃优先购买权或放弃购买权之书面证明,否则视为卖方违约。甲方与房屋的承租人解除租赁合同关系。

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  • 劳动合同范本(含试用期)

    根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式

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  • 普通员工劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

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  • 房地产行业劳动合同范本

    根据《中华共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。②乙方在日前未能完备所规定的手续的;第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,

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  • 杭州市劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

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  • 工程建设招标投标授权书范本

    各方在此分别签字,以资证明。授权时间:_______年___月___日——_______年___月___日

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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