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签竞业协议有补偿吗合同下载

  • 竞业禁止范本(完整版-含风险提示)

    若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。鉴于乙方为甲方股东,知悉或了解甲方的商业秘密。(一)

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  • 针对技术人员—竞业限制协议范本

    1、在离开公司时即承担竞业限制义务,但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时公司将不再支付竞业限制补偿金。

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  • 会计人员—竞业限制协议范本

    如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金,而乙方不履行竞业限制义务,则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任:甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金,同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外,还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。

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  • 涉外员工—竞业限制协议范本

    2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍,公司按月支付,并代扣代缴个人所得税。

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  • 会计人员竞业限制协议范本

    现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致,协议如下:。未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任,违约金为____元人民币。如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约责任。

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  • 高级技术人员竞业限制协议范本

    2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下,公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,员工可以依法解除竞业限制协议。

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  • 竞业限制协议(补偿金)范本

    竞业限制补偿金从甲乙双方解除或终止劳动关系后的次日起开始支付。

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  • 软件开发人员竞业限制协议范本

    在竞业限制期限内,甲方应当给乙方一定的经济补偿金。员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。

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