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二方协议违约要交钱吗合同下载

  • 私人买卖合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、等法律、法规和政府有关规定,甲、乙双方经过友好协商,在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋买卖事宜,达成以下协议:。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。

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  • 木材买卖合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就木横板木板买卖事宜达成协议如下:。防止因产品约定不清,而产生纠纷。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。设定明确的逾期付款的违约责任,有效

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  • 建材买卖合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议如下:。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。

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  • 家具买卖合同范本

    甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规之规定,本着平等、自愿、互利的原则,就项目货物供应及相关服务的要求,经双方协议一致,签订本合同。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。

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  • 服装买卖合同范本

    鉴于甲乙双方都是中华人民共和国的合法公民,本着平等、自愿的原则,就服装的买卖进行协商,现协商一致订立如下协议,供双方遵守。防止因产品约定不清,而产生纠纷。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。双方协商不成的,按照合同法的规定执行。合

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  • 高新技术合作开发协议范本

    2、合作开发协议中,一方当事人以技术出资,第三人对投资合作的技术提出侵权要求的,使合作开发协议终止的,他方有权要求承担违约责任,支付违约金,因此造成损失的,还应赔偿损失。

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  • 员工培训合同范本

    若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

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  • 教育机构教师合同范本

    因____________教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

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  • 业务委托协议范本

    如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

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  • 委托付款协议书范本

    现经三方协商一致,就甲方委托乙方代为向丙方支付合同价款的相关事宜达成本协议,内容如下:。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责

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  • 公司委托协议书范本

    如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。

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  • 房屋委托购买协议范本

    委托人对购买房屋的要求为:。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。受托人不履行委托合同义务或者履行合同义务不符合约定的也应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

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  • 解除委托代理协议范本

    除本协议书另有约定外,双方均不得依据《委托代理合同》追究对方的违约责任。本协议自双方签字盖章后生效。

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  • 委托进口代理协议范本

    否则视为供应商未交付货物,甲方应按本协议约定承担违约责任。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 竞业限制期限超过两年的有效性问题

    关于竞业限制期限超过两年的有效性问题。在《劳动合同法》实施前,竞业限制期限一般由相关法规和规定确定,但随着科技发展,商业秘密保护需求发生变化。《劳动合同法》规定了竞业限制的期限最长为,对于超过此期限的约定,存在争议。同时,文章还介绍了竞业限制的定义及

  • 虚假债权转让是否构成刑事责任

    虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

  • 婚外情证据之——电子邮件、聊天记录

    婚外情证据中的电子邮件、聊天记录、保证书或悔过书、照片、录像和录音等类型。这些证据在法院中的采信程度不一,收集过程需注意合法性和不侵犯他人隐私。对于电子邮件和聊天记录,需要在公证处公证;对于照片和录音,必须合法取得。录像和录音类证据采集难度较大,容易

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