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不作为是医疗合同下载

  • 医疗器械公司规章制度范本

    为了更好的打造本公司的整体形象,规范各部门的职责,特订立如下规章制度,供全体员工遵照执行。

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  • 医疗纠纷答辩状范本

    在明显存在上述问题时,不要急于答辩,答辩时在答辩中明确提出异议,往往能事半功倍,即可令对方“败诉”。

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  • 非婚生子女抚养费起诉状范本

    请求依法判决被告每月支付原告抚养费人民币______元,直到原告能独立生活为止,并补付原告出生至今的抚养费;负担原告今后医疗费、教育费的一半;本案诉讼费用由被告承担。综上所述,原告、被告双方因在非婚生子女抚养费上无法达成一致,从而无法协商解决此事,故向贵院

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  • 医疗期满解除劳动合同协议范本

    甲、乙双方于  年  月  日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:。在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商

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  • 医疗期内解除劳动合同协议范本

    第一条 自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。第五条 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第十条 此协议书一式

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  • 青岛市劳务合同范本

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为___年。本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。第十一条 乙方同意医疗费用自理,医

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  • 确认存在劳动关系仲裁申请书范本

    超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。在此期间,被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。

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  • 医疗纠纷律师函范本

    其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。现就委托人________与贵院医疗侵权纠纷一事,郑重函告如下:。这部分就是“合法恐吓部分”。特此函告,望贵院

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  • 宅基地使用权抵押合同范本

    具体包括:土地所有权;耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有土地使用权;学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;有权、使用权不明或者有争议的财产;法被查封、扣押、监管的财产。

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  • 医疗器械经销合同范本

    为保护甲乙双方的合法利益,根据国家有关法律、法规的规定,本着'平等互利、共同发展'的原则,双方协商一致,特订立本合同。对上述情况约定不明的,在合同履行过程中常会伴随发生“经销商超范围销售”的情况,致使合同履行争议重重而最终夭折、亏损。对甲方违

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 竞业限制期限超过两年的有效性问题

    关于竞业限制期限超过两年的有效性问题。在《劳动合同法》实施前,竞业限制期限一般由相关法规和规定确定,但随着科技发展,商业秘密保护需求发生变化。《劳动合同法》规定了竞业限制的期限最长为,对于超过此期限的约定,存在争议。同时,文章还介绍了竞业限制的定义及

  • 虚假债权转让是否构成刑事责任

    虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

  • 婚外情证据之——电子邮件、聊天记录

    婚外情证据中的电子邮件、聊天记录、保证书或悔过书、照片、录像和录音等类型。这些证据在法院中的采信程度不一,收集过程需注意合法性和不侵犯他人隐私。对于电子邮件和聊天记录,需要在公证处公证;对于照片和录音,必须合法取得。录像和录音类证据采集难度较大,容易

  • 房屋采光权的救济方法
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