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各行业合同下载

  • 游戏客服人员聘用合同范本

    依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。本合同自双方盖章

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  • 企业临时用工协议范本

    建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。协议期满,本协议自行终止。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

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  • 绿化种植工程劳务清包协议范本

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程施工合同》及有关规定,为明确双方的权利义务,本着自愿互利、权益平等的原则,经协商一致签订本合同。

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  • 防火涂料工程劳务协议范本

    为加快本项目工程施工进度,确保工程质量,双方本着真诚合作、优势互补、权责明确的宗旨,依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定,经双方友好协商,签订本劳务承包合同书,以兹共同遵守。喷涂施工前必须对喷涂表面进行清理,确保喷涂质量符合规范

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  • 建筑工程劳务分包协议范本

    分包人提供的有关证书复印件应与原件核对并加盖对方套红印章留存。承包方一旦没有严格审核分包人资质,将工程分包给没有资质的分包单位或者分包单位超越资质等级的,造成合同无效情形,甚至给承包单位造成额外损失。

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  • 软件工程师就业协议范本

    为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守:

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  • 工程师聘用协议范本

    经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:。甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。

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  • 游戏工作室用工合同范本

    第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。本合同自双方盖章签字之日起生效。

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  • 程序员用工合同范本

    本合同生效日期 年 月 日,终止日期 年月 日。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

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  • 简单用工合同范本

    建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

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  • 餐厅用工合同范本

    根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即

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  • 软件行业用工合同

    本合同生效日期 年 月 日,终止日期 年月 日。

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  • 教育机构分校加盟协议书范本

    二、甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原则,经友好协商,签订本合同,并由双方共同遵守。

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  • 教育加盟合作协议书范本

    甲方为推广教学方法,使更多的学生受惠于这一先进的教学方法,快乐成长,早日成才。乙方热爱教育事业,并有与甲方共同致力于技术事业的发展、开拓技术市场的强烈愿望,故吸收其为技术合作成员。甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原则,经友好协商,签订本合同

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  • 加盟店合作协议书范本

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。若乙方违反规定,经协商无法达成一致者,甲方不予退还各项加盟费用,并收回授权书和协议书,同时宣布作废。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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