法律顾问的工资福利

法律顾问的工资福利是什么?根据公司实际要求来定。

法律顾问的作用

根据企业的具体所属行业、特点会有所不同，但是大体包扩以下几个方面：

1.参与公司制度流程建设：法律教育|网整理

(1)根据公司业务特点与国家相关法律法规，协助完善公司法务工作的制度与流程(2)根据需要建立风险防范制度，督促相关部门建立完善制度与流程，降低公司经营风险(3)协助对公司规章制度进行法律审核;

2.提供法律咨询：

(1)参与公司经营项目的可行性研究，提供法律咨询;

(2)负责公司经营决策相关的法律事务咨询和支持;

3.法律事务处理：法律教育|网整理

代表公司处理公司投诉、纠纷、诉讼等法律诉讼和非讼法律事务，维护公司合法权益;

4.合同法律文本管理：

依据法律、法规及公司管理制度，搜集有关合同的法律法规，整理有关合同资料，拟订合同管理制度;

(1)参与公司重大经济合同的签约与谈判，草拟、审查合同;

(2)审核、修改、起草各类合同文本;

对于中小企业，法律顾问费一般在2万—10元不等，具体可以的可以协商。

常年法律顾问收费标准

一、担任国家机关、事业单位法律顾问，根据单位行政管理范围的大小，预计日常处理法律事务的频繁程度，每年收费5000元-30000元，由双方协商确定。

二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问，根据公司、企业单位注册资本金数额的大小，按下列标准协商收费：

100万元以下的每年收费5000-15000元;

100-500万元每年收费15000-30000元;

500-1000万元每年收费30000-50000元;

1000-5000万元的每年收费50000-100000元;

5000万元以上的每年收费100000元以上，由双方协商确定。

三、外商独资和外商占有股权设立的公司聘请常年法律顾问，在前述第二条的收费标准之上，增加30-50%收费。

四、常年法律顾问的服务项目，按照《天津市律师服务收费标准》的要求提供服务，具体服务内容在双方签订合同时进行约定。