单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位，无论是国有、集体所有的还是合资、合作经营企业以及具有法人资格的独资、私营企业。单位犯罪主体的合法性取决于其独立性。如果单位的分支机构或内设机构、部门以其名义实施犯罪并获得违法所得，应视为单位犯罪。即使分支机构或内设机构、部门没有可供执行罚金的财产，也应认定为单位犯罪。外国公司、企业、事业单位在我国领域内实施犯罪的，应依照我国刑法的规定进行定罪处罚。单位犯罪中的“单位”并不要求具有法人资格，只要求独资、私营企业具有法人资格。
单位犯罪必须是为了单位的利益或单位的全体成员的利益、单位的绝大多数成员的利益而实施的犯罪行为。犯罪形式可以是故意或过失。例如，介绍组织人员出具证明文件重大失实罪和工程重大安全事故罪中，主观方面即为过失。如果盗用单位名义并将违法所得归个人所有，不是为了单位利益而实施的行为，不能认定为单位犯罪。
单位犯罪的违法行为是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，并由直接责任人员实施，以单位名义实施犯罪，犯罪所得为单位所有。但并不排除以各种理由将非法所得分配给单位全体成员享有的情况，例如私分国有资产罪和私分罚没财物罪。单位犯罪的法律特征是法定性，即多数国家刑法对单位犯罪持限制态度，除非有特殊规定。我国刑法也是如此，要求单位犯罪必须有刑法的明文规定。如果单位实施了不可以成为单位主体的犯罪，原则上对自然人以相应的犯罪处理。
单位犯罪的一般处罚原则上是两罚制，即对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。但也有例外情况，即仅对单位的直接负责人员判处刑罚。对犯罪单位本身判处刑罚时，只能判处罚金刑。
不以单位犯罪论处的情形有以下几种：个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪；公司、企业、事业单位设立后以实施犯罪为主要活动；盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分。对于这些情形，单位本身不具有合法性，因此不成立单位犯罪。
单位犯罪案的审理程序及注意事项。文章介绍了审理单位犯罪案的基本原则和适用法律，以及审查起诉书中的必要信息。同时，强调了诉讼代表人的资格要求和出庭义务，被告单位的诉讼代表人享有刑事诉讼法规定的被告人的诉讼权利。此外，文章还提到了追缴或扣押、冻结违法所得
单位犯罪与个人犯罪的区分标准，包括决策机构的决定和单位利益、行为是否以单位名义实施以及行为与单位业务活动的相关性。单位犯罪需符合单位决策程序，犯罪后的违法所得归单位所有；个人犯罪则多为了个人谋利。明确区分单位犯罪和自然人犯罪在司法实务中非常重要，因为
拒不支付劳动报酬罪的解释和适用标准。文章详细解释了劳动报酬的具体含义、逃避支付劳动报酬的认定标准、经政府部门责令支付仍不支付的认定标准、定罪量刑标准、从宽处罚情形以及单位犯罪的情况。该司法解释旨在加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度，切实维护劳动者合
单位犯罪与个人以单位名义进行犯罪的界定。个人以单位名义犯罪不构成单位犯罪，应按照自然人犯罪的规定处理。法律依据为相关法律解释的第二条和第三条。个人为犯罪活动设立的公司等企业，不以单位犯罪论处；个人盗用单位名义实施犯罪的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定
