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单位犯罪及其刑事责任的承担

时间:2024-04-12 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规定应受刑罚处罚的行为。单位犯罪必须具备以下条件:1.单位犯罪的主体,必须是公司、企业、事业单位、机关、团体。这里所说的“公司、企业、事业单位”包括任何形式的公司、企业、事业单位。“机关”是指国家机关。“团体”包括人民团体和社会团体。虽然这些单位通常都具有法人资格,但是,我国刑法并没有要求单位犯罪的主体必须具有法人资格。2.单位实施的犯罪行为必须是法律规定为单位犯罪的那些危害社会的行为。就是说构成单位犯罪首先必须是单位实施了危害社会的行为,这些危害社会的行为必须是在刑法分则和有关法律具体规定中规定为单位犯罪的行为。如果刑法分则和其他法律没有具体规定,则不能以单位犯罪追究刑事责任。这主要是从单位犯罪的实际情况出发考虑的。由于目前我国正处于改革开放不断深入,经济不断发展的时期,有些规章制度尚不健全,在社会生活中单位的哪些行为属于犯罪,情况比较复杂。因此,刑法将那些实践中比较突出的、社会危害比较大、罪与非罪的界限较容易划清的单位危害社会的行为,规定为犯罪。

单位犯罪的特点及处罚原则

单位犯罪是指由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,并以单位的名义由单位内部人员具体实施的犯罪行为。一般情况下,单位犯罪的目的是为了谋取非法利益。根据刑法的规定,对单位犯罪的处罚原则主要分为两种情况。

一般采取双罚制原则

根据一般情况下单位犯罪的特点,对单位犯罪的处罚采取双罚制原则。这意味着对单位犯罪,不仅对单位本身判处罚金,还对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这样的处罚措施旨在惩罚单位和相关责任人员,以达到对单位犯罪的有效打击和警示作用。

单位犯罪复杂性的特殊处理

然而,由于单位犯罪的复杂性和社会危害程度的差异,一律适用双罚制原则无法全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此,法律作了例外的规定,即刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定进行处罚。

在个别的单位犯罪情况下,未采用双罚制,而实行了代罚制。代罚制意味着对单位本身不判处罚金,而只对直接责任人员进行处罚。这样的处罚措施是根据具体情况对单位犯罪进行个案化处理的结果。

通过对单位犯罪的特点及处罚原则的分析,可以更好地理解单位犯罪的性质和处理方式。这不仅有助于维护社会秩序和公平正义,也能够起到预防和遏制单位犯罪的作用。

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