违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，是可以折抵相应罚金的。但如果颠倒过来，先前的行政罚款就不能折抵罚金刑了。不过法院在判处罚金的时候，会酌定从轻判处罚金的数额。
另外，没收违法所得没收的是违法行为所获的财产，罚金的对象是合法财产，二者性质有着本质的区别，所以，没收的财产是不可以折抵刑罚中的罚金的。
根据我国《刑法》第53条的规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳，期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。
根据上述法条的规定，关于罚金怎么执行的问题，其实有以下几种方式：
1、限期一次缴纳。这是指通常情况下的要求，罚金数额不大或者数额虽大，但缴纳不困难；
2、限期分期缴纳。这是在数额较大，且缴纳有困难时的情况下采用的；
3、强制缴纳。这是指该缴纳不缴纳的情况下，法院进行强制执行；
4、随时追缴。在不能全部按期缴纳的，人民法院可以在任何时候发现有可供执行的财产即可随时追缴；
5、减少或者免除缴纳。当被执行人缴纳原判的罚金有困难，经申请并查证属实可以减少或免除缴纳罚金。
违反《道路交通安全法》第56条的处罚方式和程序。违反该法规定将被罚款20-200元，但不计分。文章明确了临时停车的定义，并指出交警部门可采取的措施。同时，违章处罚有特定限制，驾驶员如有异议可申请复议或提起行政诉讼。
企业名称权的保护途径。当企业名称权被侵犯时，权利人可以向行政机关提出保护申请，也可以直接向人民法院提起诉讼。行政机关有权责令侵权人停止侵权行为，并要求其赔偿损失、没收非法所得和罚款。此外，还提到了企业名称权与商标权冲突的解决方法。
工伤认定申请人提供虚假材料时的处理措施，以及已满60周岁工作受伤的员工是否能认定为工伤的问题。对于提供虚假材料的申请人，社保行政部门会采取责令改正、罚款甚至追究刑事责任等措施。对于已满60周岁的员工，虽然与公司建立的是劳务关系，但如果在工作期间受伤，
行政处罚法中规定的公民在行政处罚过程中的各项权利。包括知情权、陈述和申辩权、要求举行听证权、申请复议或提起行政诉讼权、请求赔偿权、申请延期或分期缴纳罚款权以及申诉或检举权等。被处罚人在面对行政处罚时，应充分了解并行使自己的权利，保障自身合法权益。
