拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与义务关系的合同，依法成立的拆迁补偿安置协议，对当事人具有约束力。当事人一方不履行协议或者履行协议不符合约定的，按照民法通则和合同法的规定，一方当事人可以向法院提起民事诉讼，要求对方当事人承担相应的民事责任。当事人向人民法院提起民事诉讼有以下两种情形。其一，拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，搬迁期限届满后拆迁人可以依法向人民法院起诉。其二，拆迁人与被拆迁人达成协议后，且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。
关于向人民法院提起民事诉讼的问题《最高人民法院关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》规定：“拆迁人与被拆迁人达成协议后，一方或者双方当事人反悔的，未经行政机关裁决，仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。”
xx县人民政府与被拆迁户之间关于房屋拆迁的协议书。协议内容包括拆迁期限、拆迁责任、逾期处理、拆迁费用及协议生效等内容。乙方必须在规定期限内完成拆迁，甲方负责拆迁并承担费用。若乙方逾期未拆，甲方有权进行拆迁并不承担责任。最后，协议生效并双方各执一份。
证书挂靠的合法性及注意事项。证书挂靠是不合法的行为，但签订协议或合同是妥当的做法。注意事项包括挂证不挂章、合同签定周期、付款方式、定金、挂靠费、费用全报销、多证合一、不参与投标、社保另算以及初始注册与转注册等方面的内容。
甲乙双方在寺庙重建和新建项目上的合作协议。协议内容包括融资资金的交付、使用，甲乙双方的权利义务，合作时间，违约责任，争议解决和其他条款。乙方需为甲方寺内建设融资一定资金，并承诺按照约定的时间节点将资金汇入甲方账户。甲方则承诺在总体规划中体现合作项目，
工厂停工费用的计算方法，包括工期计算、营业损失计算、员工薪资补偿等。同时，文章还介绍了拆迁补偿安置协议的法律效力、拒绝搬迁的处理方式、法律途径及责任等相关知识。停工费由营业损失和员工薪资补偿组成，计算方法详细具体。拆迁补偿安置协议对当事人具有约束力，
