根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。这些财物包括动产和不动产。但是，对于职务侵占后的财物，并不会计算利息。
职务侵占罪的适用对象是公司、企业或其他单位的人员。根据刑法规定，如果数额较大，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而如果数额巨大，将面临五年以上有期徒刑的处罚，并可能会并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员，如果有职务侵占行为，将根据刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
根据法律规定，职务侵占罪的数额标准决定了是否构成犯罪以及相应的处罚。具体规定如下：
因此，如果职务侵占行为的实际犯罪数额很小，不符合法律规定的“数额较大”标准，那么就不构成犯罪。不过，此时可以根据违法行为进行相应的处理。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
