无因管理和职务侵占罪之间最大的区别在于其法律性质不同。无因管理属于民事纠纷范畴，而职务侵占则属于刑事犯罪。无因管理行为承担民事责任，而职务侵占行为则承担刑事责任。
根据《中华人民共和国民法通则》第九十三条的规定，无因管理是指在没有法定或约定义务的情况下，为了避免他人利益受损而进行管理或提供服务的行为。在这种情况下，管理人有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为个人所有的行为。如果数额较大，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果数额巨大，将会被判处五年以上有期徒刑，并可能并处没收财产。对于从事公务的国有公司、企业或其他国有单位人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，如果有职务侵占行为，将根据刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
尽管无因管理行为没有法律依据，但该行为并不违法。这是因为虽然无因管理行为是管理人在没有法律义务的情况下管理他人事务，但其目的是为了他人的利益，符合社会公序良俗，因此阻却了违法性。因此，基于无因管理的“避免他人利益受损”这一点，无因管理是合法的，其产生的债权也受到法律保护。
无因管理的一个重要法律后果是形成无因管理之债。管理人因无因管理行为而遭受财产或人身损失，受益人应当补偿管理人的损失，因此在管理人和受益人之间形成了债务关系，即无因管理之债。无因管理之债的主要内容包括：
(1) 管理人享有费用偿还请求权：管理人因无因管理行为支付了一定的费用，如保管费用、维修费用，这些费用本应由受益人支付，因此管理人有权向受益人主张费用偿还的请求权。
(2) 管理人的给付义务：在进行无因管理时，管理人应遵守谨慎义务，实施适当的管理行为，并有及时通知被管理人的义务。
(3) 管理人的损害赔偿义务：在管理过程中，如果管理人由于没有谨慎管理而导致被管理人财产损失，管理人应承担损害赔偿义务。
店铺盗窃是否构成入户盗窃罪的问题。根据相关法律定义，店铺盗窃不属于入户盗窃，但仍构成盗窃罪。入户盗窃指的是家庭及其成员与外界相对隔离的生活场所发生的盗窃行为。根据刑法规定，盗窃罪的处罚根据情节严重程度而定，包括有期徒刑、拘役、管制和罚金等。
按照《民法通则》第63条规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，无权代理则为行为人没有代理权而以本人的名义实施民事行为，所以在无权代理中必有相对人即与无权代理的行为人为民事行为的第三人。
依据民法通则第93条的规定，无因管理的成立要件有以下三项：管理他人事务;有为他人利益的意思;无法律上的原因。为他人利益的意思是无因管理成立的主观要件，是无因管理区别于不当得利和侵权行为的重要标准。无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管
张某将1000套服装运到刘某的商店，并通知赵某前去取货，而赵某却要求退货。张某与刘某之间形成保管合同之债，刘某对张某的货物进行了适当保管，因此张某应当支付保管费用。
