盜窃单位财产算职务侵占吗

盗窃单位财产是否构成职务侵占罪

盗窃行为和职务侵占行为在法律上是有区别的。当单位财物被盗窃时，应当依照盗窃罪来追究刑事责任，而不能认定为职务侵占。

相关法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于这种行为，可以处以五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，将依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

而根据刑法第二百六十四条的规定，盗窃罪是指盗窃公私财物的行为。对于数额较大的盗窃行为，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为，可以处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可以并处罚金；对于数额巨大或有其他严重情节的盗窃行为，可以处以三年以上十年以下有期徒刑，并可以并处罚金；对于数额特别巨大或有其他特别严重情节的盗窃行为，可以处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可以并处罚金或没收财产。

盗窃罪与职务侵占罪的区别

盗窃罪和职务侵占罪在以下几个方面有所不同：

• 主体身份：盗窃罪可以由任何人犯罪，而职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体。
• 利用职务便利：盗窃罪并不要求犯罪行为是利用职务上的便利进行的，而职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利。
• 占有对象：盗窃罪的非法占有对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪的侵占对象只限于本单位的财物，并且是本人经手、管理的财物。