个人合伙挂靠公司是职务侵占吗

个人合伙挂靠公司是否构成职务侵占罪

个人合伙挂靠公司的行为不构成职务侵占罪。

根据法律规定，职务侵占罪是指非国有公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。在这里，“公司”指的是根据《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；“企业”指的是根据企业登记法规，在国家主管机关批准下设立，并从事经营活动的经济实体；“其他单位”指的是公司企业以外的非国有社会团体或其他组织，如村民委员会、村民小组、学校等，通常是具有法人资格或法定的集体经济组织，能够以自己的名义进行经济活动，并独立地对外承担责任。

个人合伙组织并不具备法人资格。除非符合合伙企业法规定的合伙企业形式，否则一般的个人合伙组织在诉讼中作为共同诉讼人，不是独立的诉讼主体，对外承担无限连带责任。因此，如果个人合伙组织的成员利用职务之便侵占合伙组织的财产，实际上是侵犯了其他合伙人的个人财产，而不是构成职务侵占罪的适格主体。因此，个人合伙挂靠公司的行为不构成职务侵占罪。

职务侵占罪的刑罚确定方式

1. 五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

如果利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，每增加一千八百元的犯罪数额，可以增加一个月的刑期，从而确定基准刑。

2. 五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

如果利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，每增加一万元的犯罪数额，可以增加一个月的刑期，从而确定基准刑。

3. 可能增加刑罚量的情形

以下情形之一可能导致刑罚量的增加，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

(1) 职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下；如果同时具备两种情形，可以再增加基准刑的10%以下；

(2) 多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下；

(3) 职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下；

(4) 职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下；

(5) 职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

4. 减少刑罚的情形

如果因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。