根据《企业破产法》第四十八条规定，债权人需要在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。然而，债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定应支付给职工的补偿金，不需要进行申报。管理人将调查后列出清单并予以公示。如果职工对清单有异议，可以要求管理人进行更正；如果管理人不予更正，职工可以向人民法院提起诉讼。
除了拖欠的工资，公司还应支付职工的医疗、伤残补助、抚费用，并将应划入职工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用，以及法律和行政法规规定应支付给职工的补偿金。
债权人和债务人的基本情况，包括自然人债权人和法人或其他组织债权人。文章还介绍了债权金额、债权依据、执行费的交纳情况，以及债权凭证持有人的权利与义务和债权凭证的期限。该摘要强调了债权凭证的重要性及其在申请执行的程序中的作用。
从事会计工作的年限证明写法以及会计工作年限的计算方式和从事会计工作的条件。证明内容应包括会计从业者的姓名、资格证号、从业时间和岗位。同时，文章还介绍了不同级别会计师所需具备的条件和会计工作中存在的法规问题，如会计工作秩序混乱和假账等问题。
法院为提高案件结案率所面临的压力，以及通过实施债权凭证制度来优化司法资源配置的方法。发放债权凭证能够使法院集中资源处理易执结案件，保护当事人权益，并通过再申请执行制度简化手续、提高效率。同时，该制度也能督促被执行人履行债务，保障当事人权益实现。这一制
债权凭证制度对执行期限的适用情况。债权凭证制度包括扩张性适用和实施执行期限的限制性适用两种情形。在扩张性适用情况下，债权人可在特定条件下延长申请执行期限，甚至在债务人具备履行能力时随时再次提出强制执行请求。而在限制性适用情况下，执行期限不会延长，若恢
