根据我国相关法律规定，如果人犯在羁押期间死亡，应立即向人民检察院和办案机关报告，并由法医或医生对死亡原因进行鉴定，并通知死者家属。
根据《中华人民共和国看守所条例》第二十七条的规定，如果人犯在羁押期间死亡，应立即向人民检察院和办案机关报告，并由法医或医生对死亡原因进行鉴定，并通知死者家属。
根据规定，国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间将停发工资。对于其他员工，如果涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕，公司可以在员工被限制人身自由期间内暂停继续履行劳动合同，包括停止按时发放工资。
对于被停发工资的员工，根据具体情况处理如下：
(1) 如果员工未被劳动教养或治安拘留，并且单位也未给予行政纪律处分，原单位应补发被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴。
(2) 如果员工未被劳动教养或治安拘留，但单位给予行政纪律处分，被羁押期间的工资按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行。
(3) 如果员工被劳动教养或治安拘留，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。如果法院免予追究刑事责任，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
如果员工能够证明其人身自由被错误限制，可以要求有关机关赔偿因暂停履行劳动合同期间造成的损失。
刑事诉讼中的合法性原则、必要性原则、相当性原则和变更性原则。介绍了拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕等强制措施的种类和适用情境。这些原则是刑事诉讼中确保公正和合法性的重要基础，而强制措施的合理运用则是实现司法公正的关键。
如何解决超期羁押和久押不决问题。首先强调了对超期羁押问题的认识，需要转变思想观念并加强制度建设来规范执法行为。接着提出了加强监督制约机制和各单位间的协调配合，以确保有效执行法律。最后强调了公、检、法部门在刑事诉讼活动中的分工配合，推进社会主义法制建设
如果需要对对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问，可能会采用拘传的强制措施，下面跟着手心律师网小编一起来了解一下公安机关异地拘传的程序吧。 第三百三十八条 异地执行传唤、拘传，执行人员应当持传唤证、拘传证、办案协作函件和工作证件，与协作地县级
2、办案人员对被拘留人在拘留后的二十四小时内应当时行讯问并制作讯问笔录，发现不应拘留的应立即释放。 3、办案人员除有碍侦查或无法通知情形外，应当在二十四小时内将被拘留人的拘留原因及羁押处所通知被拘留人家属或者他所在单位。
