出纳工作是根据财政部门发布的《现金管理制度》和《银行结算制度》的相关规定,执行现金、银行存款以及各种票据、有价证券的收入、付出、保管等业务。出纳工作范围包括现金、各种票据和有价证券的保管,办理银行存款的收支结算手续,以及进行出纳账务处理。
出纳人员负责处理现金日记账、银行存款日记账和有关有价证券的明细分类账簿,同时可能也负责管理与出纳业务无直接联系的固定资产账、低值易耗品账等。然而,出纳人员不得兼管稽核工作、会计档案保管工作以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。对于规模较小的企业,根据钱账分设的原则,至少应设一名会计人员和一名出纳人员,以确保内部相互控制、监督,保障企业财务工作的安全与完整。
出纳工作的对象是所在企业货币形态资金的流动过程,即记录、反映和监督所在企业货币资金的收入和支出、银行存款的存入和提取。
企业的生产经营过程可分为采购、生产、销售三个阶段。随着生产经营期间采购、生产、销售过程的进行,企业的货币资金形态也会不断改变。无论企业性质如何,从出纳的角度来看,货币资金的收支包括财务收支和业务收支两个方面。
根据《现金管理暂行条例》规定,企事业单位、国家机关、社会团体、部队、集体经济等企业对各项收入的现金,超过库存限额的部分或者超过坐支额度的部分,应立即存入开户银行。将现金存入银行会导致企业现金减少、银行存款增加。这样的做法旨在加强货币资金的管理,确保货币资金的安全与完整。
企业在支付工资、薪金、补贴、津贴,支付差旅费以及未达到银行结算起点的零星支出等现金支付业务时,可以从企业库存现金限额中支付或从银行提取,但不得直接从企业的现金收入中支付(除坐支额度内的部分外)。
岗位工资和薪级工资的相关内容。薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历设立的,反映了工作人员的能力和经验。岗位工资则是根据岗位的评价要素确定的工资报酬。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级。确定薪级
会计证的管理办法,包括会计证的颁发、申请、管理、记录、报备、档案建立、转入转出、吊销和收回等方面的详细规定。该办法旨在加强会计工作和会计人员的管理,提高我国经济管理工作水平。适用范围为全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体的会计人员。
经理、成本会计、销售会计和物业会计等不同岗位的工作内容和职责。经理需要协助副总制定公司财务制度和工作流程,编制资金计划等,并向公司领导反馈财务信息。成本会计需要登录明细账、审核往来账款等,销售会计需要处理销售收款和售楼按揭工作,物业会计则需要执行会计
信息系统的分类与特征,重点介绍了云ERP系统作为管控型系统的优势。云ERP系统能提高集团管控能力,具备系统集成性、流程标准化和就源输入的优势,实现财务与业务一体化。作为管控平台,云ERP系统为企业集团提供业务规划和资源配置的协同,提高集团效益。其作用