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村干部违纪如何处罚

时间:2024-06-29 浏览:53次 来源:由手心律师网整理
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众所周知我国是世界上人口最为众多的几个国家之一,而为了能够更好的处理好公民之间的纠纷和矛盾,几乎每一个地方都设有相应的执法机构以及行政机关,而具体到村镇当中一般是由村干部进行管理,那么村干部违纪如何处罚呢?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

村干部违纪的法律处理方式

第一种处置方式

对于村干部中具备职务违法行为但情节较轻的情况,可以按照监督执纪的第一种形态要求进行处理。这包括谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等较轻的组织处理。

第二种处置方式

对于村干部中涉嫌职务犯罪的情况,应进行立案调查。如果认定犯罪事实清楚,证据确实充分,应将其移送司法机关追究刑事责任。

第三种处置方式

对于村干部中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的情况,应采取相应的较重组织处理或监察建议。这包括调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等措施。

相关法律知识

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》第二十条,对于乡镇领导班子成员和基层站所负责人违反规定的行为,根据情节轻重,有关机关、部门可以给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。

如果需要追究党纪政纪责任,应根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定给予相应的党纪政纪处分。

对于乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职需要进行问责的情况,应根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》进行处理。

如果涉嫌犯罪,应将其移送司法机关依法处理。

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