公民申请复议需要提交哪些材料

公民、法人或其他组织的行政复议申请权利

根据相关法律规定，公民、法人或其他组织在以下情况下认为劳动保障行政部门的具体行政行为侵犯了其合法权益时，可以向行政复议机关申请行政复议：

1. 对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的；

2. 对劳动保障行政部门拒绝办理或未按法定期限办理许可证、资格证等行政许可手续的不服的；

3. 对劳动保障行政部门作出的许可证、资格证等变更、中止、取消决定不服的；

4. 对劳动保障行政部门未依法办理申请的审批、审核、登记等事项不服的；

5. 对劳动保障行政部门侵犯其合法的经营自主权、工资分配权等权益不服的；

6. 对劳动保障行政部门未依法履行保护劳动者权益的法定职责不服的；

7. 对劳动保障行政部门违法收费或要求履行违法义务不服的；

8. 对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的；

9. 对劳动保障行政部门侵犯其合法权益的其他具体行政行为不服的。

不能申请行政复议的事项

根据相关法律规定，公民、法人或其他组织在以下情况下不能申请行政复议：

1. 劳动者与劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的纠纷；

2. 对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服；

3. 对作出的决定或裁决不服，并已向人民法院提起行政诉讼；

4. 已经被人民法院依法受理的行政诉讼；

5. 法律、法规规定的其他情形。

申请人的主体认定

1. 对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向本级人民政府申请复议；

2. 对属于事业组织的就业服务管理机构、职业技能鉴定指导机构、乡镇劳动工作机构等作出的具体行政行为不服的，可以向委托其行使行政管理职能的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向该劳动保障行政部门的同级人民政府申请行政复议；

3. 对劳动保障行政部门和政府其他部门共同作出的具体行政行为不服的，可以向其共同的上一级行政机关申请复议。

行政复议申请的期限

公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应在知道具体行政行为之日起60日内向劳动保障行政部门提出行政复议申请，但法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

行政复议申请的方式

申请人应以书面形式提出行政复议申请，并一式两份。如确有困难，可以口头申请，但需由法制机构工作人员按规定记录，并由申请人签字确认。行政复议申请书应详细写明申请人的名称、地址、邮政编码、联系电话，被申诉人的名称、地址，以及申请复议的事实与理由。

申请复议所需材料

公民申请复议应提供以下材料：

1. 行政复议申请书（一式两份）；

2. 居民身份证复印件；

3. 如有代理人的，应同时提供代理人的居民身份证及授权委托书；如为亲属代理人，需提供亲属关系证明；如为他人代理人，需提供代理人的委托证明。

法人或其他组织申请复议应提供以下材料：

1. 行政复议申请书（一式两份）；

2. 工商或登记证复印件；

3. 法定代表人身份证明；

4. 如有委托代理人的，应同时提供代理人的居民身份证及授权委托书。

复议机关收到行政复议申请后，应在5个工作日内进行审查，并根据情况作出受理决定或不予受理决定。受理决定通知书应告知申请人和被申请人。

行政复议机关应在受理申请之日起60日内作出行政复议决定，但情况复杂的可以适当延长，延长期限最多不超过30日。